相模大野病院(相模原市南区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
- 中高年が働きやすい
- 第二新卒
- 自転車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 寮・借り上げ社宅あり
- 育児休暇あり
- 託児施設・保育施設あり
- 施設見学OK
- 月給25万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
療養型病院で人生に寄り添う看護をしてみませんか?
* 培ったスキル・経験を発揮して、一人一人に向き合う看護をしてみませんか。
* 多様な研修プログラムを用意。「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します。
* 育児休業の取得実績あり!子育て世代の就業継続を支援します◎
* 保育施設あり◎子育てと仕事の両立が叶えられるようサポートしています。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
看護師としての業務全般
<具体例>
入院患者様の健康管理、処置、点滴管理、
カルテ記載、吸引、バルーン、経管栄養チューブの交換など -
応募資格
【すべて必須】
・看護師
・専修学校卒業以上
・18歳以上、59歳以下の方(深夜業務があるため、定年年齢が60歳のため) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 250,000円〜【内訳】
・基本給:185,000円~230,000円
・住宅(一律)手当:15,000円
・調整手当:20,000円
・暫定手当:30,000円【別途支給】
・夜勤手当:13,000円/回 ※4回~5回/月
・扶養手当:扶養者がいる場合お子様2人目まで1人につき10,000円/月、3人目以降は1人につき5,000円/月【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,800円~2,500円(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回 計3.00ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限26,000円/月)
・自転車通勤可
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・入居可能住宅あり(応相談)
・食事付き24時間保育施設あり(無償化適用対象)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内・敷地内禁煙)
・施設見学可
・制服貸与 -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
(1)8時30分~17時00分 (休憩60分)
(2)16時30分~翌9時00分 (休憩120分)※シフト制
※夜勤多めも相談OK
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※残業ほぼなし -
休日・休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
・4週7休(病棟勤務表による)
・年間休日108日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団昌栄会
- 法人住所
- 神奈川県座間市相武台1丁目9-7
- 事業所名
- 相模大野病院
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
- 自転車通勤可
神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16小田急線相模大野駅 南口より徒歩1分
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 502327
- 最終更新日
- 2024/01/25