アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
2010年（平成22年） 岡山博愛会病院本院と分院を統合し、市内江崎に新病院を新築移転したばかりのとても綺麗な病院です。
職場の雰囲気も明るく、アットホームで、ワークライフバランスのとれた働き方が出来るので離職率が低いのが自慢です。
また、社会福祉法人が運営する病院なので退職金制度など福利厚生面もしっかりしております。
■■■アピールポイント■■■
内科・整形外科を中心に、急性期から回復期までの患者様の看護にあたることのできるケアミックス病院です。
平均残業時間1時間程度、年間休日115日と休みも多く、プライベートとの両立が図りやすい病院です。
法人規定で有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与されるのも嬉しいポイントです。
昇給の平均額が6,800円と岡山県内の病院の中では高めのため、収入面にこだわりたい方にもおすすめです！
忘年会、社員旅行、クラブ活動などイベントを多数行っています！いきいきと働けるよう、ワークライフバランスのさらなる向上に努めています。
キャリア志向の方にもおすすめです！法人内教育・研修に力を入れ、外部研修参加や資格取得にも積極的に参加できるようなバックアップ制度があります。
■■■大事にしていること■■■
「自分のして欲しいように人にしてさし上げる」という理念のもと、患者さま・ご家族さまに寄り添い、やさしい医療の提供に努めています。
■■■求める人物像■■■
中途採用では急性期の病院で5年以上の経験を積んでいる職員が多く活躍しています
チームワークを大切にしております。看護師だけでなく他職種とも連携を図りながらチーム医療に携われる方歓迎！
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務全般及び付帯業務
※地域包括ケア病棟か回復期病棟での勤務となります■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,リウマチ科,リハビリテーション科等【病床数】
171床【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 236,732円〜［詳細］
＜中途採用＞
基本給194,800円-260,700円+諸手当
＜新卒＞
4年卒 基本給219,700円+諸手当
3年卒 基本給211,900円+諸手当
2年卒 基本給202,200円+諸手当・調整手当:基本給×4％
・夜勤手当:準夜勤4,000円/回、深夜勤5,000円/回【住宅手当】
あり
上限27,000円
・家賃が55,000円以下の場合は金額が減ります。
・世帯主で自分で契約していれば、配偶者がいても支給。
・夫婦別居でも支給対象。【扶養手当】
あり【賞与】
4.15ヶ月/年
前年度実績4.15ヶ月/年
＜賞与加算月＞
6月（12月-5月在籍分）
12月（6月-11月在籍分）【昇給】
年1回【想定年収】
3,453,924円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円【退職金詳細】
退職金あり
支給対象:勤続1年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【準夜勤】16:30 ～ 01:00
【深夜勤】00:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分残業あり（月1時間）
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休日・休暇
＜休日＞
年間休日115日程度
4週7休、ローテーション勤務
（外来は日祝固定休み、水曜・土曜日半日）
＜休暇＞
年次有給休暇3ヶ月勤務後10日付与（最高20日）
夏期休暇3日
冬期休暇6日
創立記念日半日
リフレッシュ休暇3日
その他の特別休暇:慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇等 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人 岡山博愛会
- 事業所名
- 社会福祉法人 岡山博愛会 岡山博愛会病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎456-2※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
＜バス＞
山ふれあいセンター行き・新岡山港行き
新岡山港入り口行き/「博愛会病院前」停留所下車すぐ
＜車＞
国道2号線 倉田交差点から新岡山港方面へ約1.2km
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
1891年創立者アダムス先生により立てられたキリスト教精神に基づき、患者様やその家族、地域の方のために医療を行う病院です。
法人の理念として常に愛をもって看護・看護を心がけており、職員に対しても職場環境の改善に常に取り組んでいます。
特別養護老人ホーム・アダムスホーム、岡山博愛会保育園と共に、保健、医療、福祉の向上を目指しております。
