アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
県内でもいち早くから日本医療機能評価機構病院に認定。地域に密着した病院として高い評価を受けています。
院内保育所、子育て手当などの子育て支援制度や、長期休暇の取得推奨など、ワークライフバランスの実現が可能！教育制度が整っているので、ブランクのある方、経験の浅い方もご活躍できます。見学や体験は毎日対応中ですので、お気軽にお問い合わせください！
専任の教育担当者を配置し、個々のキャリアやブランクの状態を考慮し指導体制を組むなどフォローアップに力を入れています。
■■■アピールポイント■■■
・患者様としっかり向き合いながら、療養と回復期看護を学べる病院です。
・県内でいち早く日本医療機能評価に認定！地域に密着した病院として高い評価を得ています。
・教育制度が整っているので、ブランクのある方、経験の浅い方もご活躍できます。
・夜勤は数に関係なく本人の不安がなくなって「いける！」となったタイミングで独り立ちになります。
・看護師より、馴染みやすい職場と好評です。
・子育て看護師へのバックアップ体制が整っています。夜間保育もあります！
・近くの「認定こども園わかば保育園」の送迎バスが来ますので保育園に預けたい方にも安心です！
・夏休みなどは小学生も預かります！学年については応相談です！
・ダブル保育可能かつ長期休暇時には小学生のお子様も利用可能です。
■■■求める人物像■■■
理念「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」に共感いただき、職種を超えたチームケアの取り組んでいただける方や、患者様お一人おひとりに寄り添う看護を望む方、回復期リハビリ病棟で在宅生活に向けての支援に興味がある方など、仲間と共に目標に向かってチャレンジしてくださる方を求めています！
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,リハビリテーション科【病床数】
208床【看護方式】
チームナーシング【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
試用期間3ヶ月（※期間中条件変更なし） -
給与
月給 291,525円〜［詳細］
・看護師
基本給:201,000円-
職務手当:37,000円
夜勤手当:15,500円/回（月給、年収は4回で計算）
夜勤調整手当:10,000円
賞与:年2回1ヶ月・准看護師
基本給:187,525円-
職務手当:32,000円
夜勤手当:15,500円/回（月給は月4回で計算）
夜勤調整手当:10,000円
賞与:年2回1ヶ月【住宅手当】
あり
単身寮以外の方は住宅手当を家賃の半額/上限25,000円支給します
※遠方から転職のために引越してきた方のみ適用【昇給】
年1回（4月）【想定年収】
4,154,638円 ～ 5,500,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000 円/月【退職金詳細】
退職金あり
確定拠出年金制度（拠出金は病院負担。但し、拠出金（掛け金）の上乗せ希望があれば、給与天引きで増額可能）【再雇用・継続雇用】
継続雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【療養病棟】08:15 ～ 17:15
【回復期病棟】08:15 ～ 17:15
【夜勤】16:15 ～ 08:45【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:150分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
休日:月8-10日 ※月2日間のシフト希望可能（土日含まれていても大丈夫）
年間休日:110日（リフレッシュ休暇2日・ハッピー休暇1日含む）
その他:出産・育児・介護・看護・忌引き休暇有り -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人財団百葉の会
- 事業所名
- 医療法人財団百葉の会 湖山リハビリテーション病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒417-0801 静岡県富士市大淵405-25※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
JR東海道本線:富士駅よりバスで30分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
子供を持つ親ですが、急な発熱時など「お互い様」をモットーに子育てとの両立に周囲から理解があり感謝しています。
