アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
・在宅医療に注ぐ情熱があれば、キャリアがなくても、家庭の事情があっても働ける制度がいっぱいあります。
・各種手当が充実しているので、頑張った分はしっかり給与に反映されます。ゆっくり働きたい方は、マイペースに歩んでください。
・仕事に支障がなければ、移動中に夕飯の買い物等も可能です。
・会社の懇親会、忘年会等、子連れも可能です(スタッフの子供は、小学生まで飲食代無料、中学生以上は半額負担あり)。
・保育園が休園の際など、同伴出勤相談可。参観日や懇談等、状況により中抜けできます(応相談)。
■■■アピールポイント■■■
【ステーション特徴】
・2015年5月に開設した訪問看護ステーションで、お子様からご高齢の方まで、様々な生活背景、疾患の方がおられます。
・旭区は横の繋がりが強く、先生方、先輩訪問看護スタッフ、ケアマネジャー、などをはじめ在宅に関わるスタッフ全ての方が在宅医療に力を注いでいます。訪問看護の仕事をするなら旭区がおすすめです。
【勤務条件】
・子育て中の看護師に嬉しい9:00-17:00勤務です。
・年間休日120日以上でプライベートとメリハリをつけて勤務頂けます。
・基本的には電動自転車の訪問です。移動時間は1分から20分で平均15分程度です。
【教育体制】
・2-3回以上、自信が付くまで先輩が同行訪問します。
・社内外の勉強会あり。随時社外研修の情報公開あり。申し出があれば参加可能です。
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
【オンコールについて】
月1回程認知症の方等から電話があり、電話対応をすることがあります。日中に出来る限りのケアを提供し、しっかりケア体制を整え信頼関係を築く事で営業時間外のオンコール出動はほとんどありません。また、オンコール加入ご希望の際には利用者様に当社の対応方法を説明し、それでも良いと納得された上で加入して頂きます。ターミナルの方の受け入れ時は一時的にコールが多くなりますが、その際は皆で協力し利用者様の残された貴重な時間を少しでも安心安楽に過ごして頂けるよう努めます。他のステーションと比較し、オンコールが鳴ることはかなり少ないです。
■■■求める人物像■■■
任せられた仕事に留まらず、もっと仕事を楽しみたい方、若い会社を一緒に盛り上げて行ってくれる方、在宅医療の醍醐味を味わいながら、一緒に成長していきましょう。
アットホームな雰囲気の事務所、そこには、支えてくれる仲間がいます。緩和ケア希望者にもおすすめです。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
・訪問看護に関わる業務全般
・レセプト業務:無し(事務員が行う)
・直行直帰の可能性:有り(会社や上司と信頼関係を築き、しっかり仕事が出来るようになれば可能です。現在、電車通勤以外のスタッフは、全員、直行直帰が可能となっています。)管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
5件～6件【訪問先】
個人宅と施設内の混合【訪問時の移動手段】
バイク -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]6ヶ月※試用期間中の労働条件の変更無し -
給与
月給 280,000円〜［詳細］
・基本給:200,000円-432,500円
・資格手当:10,000円
・訪問手当:40,000円(訪問実績80時間の場合）
・インセンティブ:訪問実績80時間以上3,000円/時間（賞与に反映）
・皆勤手当:10,000円
・精勤手当: 5,000円
・オンコール待機:平日2,000円、土日祝日4,000円
・オンコール出動:5,000円/件
・担当手当（報告書、計画書、サマリー等）:10,000円
・営業新規獲得手当:10,000円/件
・職能手当:21,000円-100,000円
※固定残業代なし【昇給】
年1回
※毎年3月に業務評価を行い、業績により4月から0-円10,000円（ステージにより昇給幅が異なります）昇給あり。【想定年収】
3,560,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限20,000円/月【退職金詳細】
退職金あり
常勤勤続3年目より積み立て開始
積立額はそれまでの実績による(月1,000円-30,000円程) ※給与とは別で積み立てです【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用無し -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】09:00 ～ 17:00
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月3時間）
-
休日・休暇
[休日]
完全週休2日制+祝日
当番制で土日・祝日出勤あり。その分、平日に振替休日あり。[休暇]
夏季休暇3日
年末年始3日（事務所の休みと別に個々のスタッフの休み3日間あり）
慶弔特別休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与)[年間休日]
123日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 合同会社CAPOneWorld
- 事業所名
- 合同会社CAPOneWorld みんなの訪問看護ステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
-
アクセス
〒535-0011 大阪府大阪市旭区今市2-7-5※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
京阪「千林」駅もしくは「滝井」駅より徒歩3分
大阪メトロ谷町線「太子橋今市」駅より徒歩7分
大阪メトロ谷町線「千林大宮」駅より徒歩5分
