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病院・クリニック・診療所

医療法人財団神戸海星病院 神戸海星病院(神戸市灘区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

医療法人財団神戸海星病院
職種名
看護職員
住所
〒657-0068 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-15
月給 286,900 円〜
医療法人財団神戸海星病院 神戸海星病院
日本医療機能評価機構認定医療機関!2006年にリニューアルしたホテルのような綺麗な病院です!【人材紹介『ナース人材バンク』求人】
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 寮・借り上げ社宅あり
  • 育児休暇あり
  • 土日祝定休
  • 月給27万円以上あり
  • 定年60歳以上

アピールポイント

■■■この事業所の特徴■■■
当院は、六甲山の緑を背に、神戸の街と海を眼下に見渡せる環境の中にあります。明治4年に開設し、あと数年で150周年を迎えます。当初は外国人のための病院として、その役割を果たして来ましたが、現在は一般急性期病院として先進的医療を提供し、その後は在宅に向けての退院支援に力を注いでいます。

また、私たちは「最善を尽くす」「人を大切にする」「人にやさしくする」ことが使命だと考えていますが、それは患者さま・ご家族に対してだけではなく、職員に対しても同様の考えを持っています。
良い環境を整えることは、最善の医療・看護の提供に繋がり、ひいては看護師の「看護」の楽しさ・充実感に繋がって行くと思っています。
看護部では、これからも看護師が生き生きと活動できるよう、出来る限りの支援を続けて行きたいと考えています。

■■■アピールポイント■■■
【病院特徴】
≪整形外科・消化器・眼科が強み≫ 2次救急の病院です!
・神戸市内の中でも人工関節置換術、角膜移植術等は有数の成績を誇る病院です。

【勤務条件】
年収:20代半ばの方で430万円以上
【賞与】4.22ヶ月/年2回

【家庭/プライベート両立】
・セコム提携病院で年間休日120日!有給休暇・年末年始・フレックス休暇などの休暇制度が充実しています。

【教育体制】
・中途入職でもプリセプタ制度があり安心!
・資格取得などの支援制度:キャリアアップ研修があり、スペシャリストコースを用意しています。
・また臨床経験5年以上、かつ当院での勤務実績が2年以上あり、当該分野での委員会 や学会での業績があれば、認定看護師に進めます。
・病院独自の「エキスパートナース制度」があり、看護の専門性を高められるよう支援しています。

■■■こんな魅力があります!■■■
・子育て支援も充実
育児休暇(原則 満1歳の誕生日を迎えるまで。保育所に入れなかった場合は、最長2歳の誕生日を迎えるまで延長可)
育児短時間勤務制度(こどもが小学校1年生の3月31日まで)
子の看護のための休暇(年間5日)
保育所費用補助制度(1人目上限20,000円/月、2人目からは10,000円/月)
日曜日院内保育所(第2、4日曜日に開設)

■■■求める人物像■■■
経験の有無は問いません。自分から吸収していける方をお待ちしております!

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    病院内における看護業務

    ■配属先
    病棟

    【診療科目】
    内科,消化器科,循環器科,小児科,精神科,神経内科,心療内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,リハビリテーション科

    【病床数】
    176床

    【看護基準】
    7:1

    【カルテについて】
    電子カルテ

  • 応募資格

    看護師
    ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

  • 雇用形態詳細

    正社員(紹介)

    【雇用形態】
    常勤(日勤+夜勤)

    【試用期間の有無】
    あり

    【試用期間中の労働条件】
    3ヶ月 
    ※試用期間中の労働条件の変更なし

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 286,900円〜

    [詳細]
    ・新卒
    4年制大学卒 : 267,400円
    短大、3年課程卒 : 262,000円
    2年課程卒 : 259,000円

    基本給:239,400円-282,600円
    夜勤手当:12,000円/回

    ※その他手当
    通勤手当(上限30,000円 ※三宮以西の方は三宮から市バス2系統にて支給)、
    住宅手当(世帯主15,000円)、
    保育料補助一人目20,000円(二人目から10,000円加算)、扶養手当

    【住宅手当】
    あり
    世帯主15,000円

    【保育手当】
    保育料補助一人目20,000円(二人目から10,000円加算)

    【扶養手当】
    あり

    【賞与】
    4.22ヶ月/年
    年2回 ※初年度は満額支給されません

    【昇給】
    年1回

    【想定年収】
    4,400,000円以上

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    【交通費詳細】
    上限30,000円/月
    ※三宮以西の方は三宮から市バス2系統にて支給

    【退職金詳細】
    退職金あり
    勤続3年以上

    【再雇用・継続雇用】
    再雇用制度有り

    【寮】
    単身寮

  • 加入保険

    雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

  • 勤務時間

    【日勤】08:30 ~ 17:15
    【夜勤】16:45 ~ 09:15

    【休憩時間】
    日勤:60分
    夜勤:135分

    残業あり(月10時間)

  • 休日・休暇

    • 年間休日110日以上

    <基本的な休暇制度>
    4週8休(年間休日120日) ※オペ室は日曜日祝日固定休み
    年末年始(12/30-1/3)
    年次休暇 初年度10日(最大20日) ※次年度に繰り越し可
    ※時間単位、半日又は1日単位で取得可
    フレックス休暇 3日
    <その他の休暇制度>
    結婚休暇、出産(産前・産後)休暇、弔慰休暇、育児休暇、介護休暇 など

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • 法人名
    医療法人財団神戸海星病院
    事業所名
    医療法人財団神戸海星病院 神戸海星病院
    サービス区分
    医療
    サービス種別
    病院・クリニック・診療所
  • アクセス

    〒657-0068 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-15

    車通勤不可

    ■通勤手段
    最寄り駅 阪急御影駅/六甲駅/JR六甲道駅-バス
    阪急六甲駅からシャトルバスが出ています

    ・バス-阪急六甲駅発-
    2系統(三宮行き、篠原本町2丁目下車)
    26系統(六甲ケーブル下行き、海星病院前下車)

    ・バス-JR六甲道駅発-
    26系統(六甲ケーブル下行き、海星病院前下車)
    36系統(鶴甲団地行き、六甲登山口下車)
    18系統(三ノ宮方面行き、篠原本町2丁目下車)

    ・バス-阪神六甲駅発-
    36系統(鶴甲団地行き、六甲登山口下車)

  • スタッフの声

    ~キャリアパートナーが聞きました~
    病棟勤務のスタッフの声
    地域包括病棟に配属になり、以前の病院とはまた違った忙しさがあり、そういう意味ではちょっとギャップがあります。中途採用の方も多くて、困った時には助けてもらいました。私自身、初めてサポーターをつけてもらい、副師長さんがサポーターでしたが、何かあった時にすぐに相談させてもらったり、定期的に「どんな感じですか」と面談をしてくださったことに感謝しています。
    どこに就職するにしても、どんな仕事するにしても、新しいことや初めての環境で働くことは不安なことだと思います。自分で慣れていくことも大事ですが、しっかりサポートしてくれるところ、働きやすい環境を作ってくださっているところだからこそ働きやすいのではないかと思います。

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    人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!

応募後の流れ

[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。

[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。

[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。

※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-04-26

求人広告番号
504950
最終更新日
2024/05/02
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