医療法人誠医会 松山医院大分腎臓内科(大分市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒870-1143 大分県大分市田尻457-1
- 車通勤可
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 月給27万円以上あり
- 定年60歳以上
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
透析を中心とした19床の有床診療所です。
■■■アピールポイント■■■
・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。
・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。
・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。
■■■院長をご紹介します!■■■
<理事長兼院長あいさつ>
「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」
私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。
1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。
2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。
慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。
血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。
慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。
■■■求める人物像■■■
皆様からのご応募お待ちしております。
・夜勤やシフト勤務が可能な方(日勤常勤・日勤非常勤も可)
・透析クリニックで働きたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
診療所における看護業務および付帯する業務
病棟、外来での診療補助、処置業務
※有床診療所(19床)の病棟、外来での診療補助、処置、患者様お世話中心
※慢性腎臓病、人工透析に特化した医院です。
※訪問診察あり(木曜午後)
・バイタルチェック
・服薬管理
・看護処置業務(採血、点滴、褥瘡 等)
・外来診療補助
・各種検査補助
・カルテ記録
・その他付帯する業務全般■配属先
病棟【診療科目】
内科,透析【病床数】
19床【カルテについて】
電子カルテ【一日の外来人数(参考)】
約130名 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 ※皆勤手当はつきません -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 227,000円〜293,000円[詳細]
基本給:180,000円-230,000円
資格手当:15,000円
当直手当:8,000円/回(月4-6回程度)
賞与:年2回、3.3ヶ月※月給と年収には精勤手当:5,000円(入職4ヶ月目から支給)は含めておりません
【住宅手当】
あり
賃貸の場合、家賃の1/3補助あり(上限15,000円)【扶養手当】
18歳未満のお子様一人3,000円(母子家庭父子家庭にはあり)【昇給】
[回数]年1回【想定年収】
3,318,000円 ~ 4,275,000円 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
【交通費詳細】
上限15,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
-
勤務時間
【日勤】08:30 ~ 17:30
【夜勤】17:00 ~ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分 -
休日・休暇
年間110日
<病棟>週休2日
<外来>土曜午後+日祝
<透析>日曜+シフトで他1日 ※祝日の勤務は早出・遅出あり 居残りはなし夏季休暇:2日(8/14-8/15)
年末年始:4日(12/31-1/3)
有給休暇:法定通り付与
その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人誠医会
- 事業所名
- 医療法人誠医会 松山医院大分腎臓内科
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
- 車通勤可
〒870-1143 大分県大分市田尻457-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
バス停「田尻」駅より徒歩約2分(約230m)
-
スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
新しく入ったスタッフには「プリセプターシップ制度」をとっているので、ブランクのある看護師さんも、安心して職場復帰ができるようになっています。研修会・各種学会等にも、積極的に参加できる充実した職場環境です。
そして何よりも、アットホームな雰囲気で働き易いのが当院の魅力だと思います。 -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
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運営元である株式会社エス・エム・エスは厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。
プライバシーマークの取得しているので、あなたからお預かりした個人情報は厳重に管理・保護をしています。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-03-25
- 求人広告番号
- 505071
- 最終更新日
- 2024/05/02