アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
【患者様の身体と心に寄り添った看護を実践しています】
■■■アピールポイント■■■
・リハビリ病院（分院）は隣接する（草加松原整形外科医院）本院のオペ後の患者様を受け入れています。
そのため法人で本院にいる急性期（オペ時）から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。
・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。
・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。
・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名（家庭の事情など）しかおりません。
・本院と分院での異動は原則ありません。
・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。
■■■求める人物像■■■
【患者様の身体と心に寄り添った看護を実践しています。】
患者様1人ひとりに向き合いながら看護がしたいという方、看護師としてレベルアップをしたいという方、前向きに仕事に取り組むことができる方、歓迎致します。経験未経験は問いません。また、ブランクのある方でもご相談が可能です。説明会も行っておりますので、ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。
【求める人物像】
・回復リハビリに興味がある方。
・高齢者と接することが好きな方。
・患者様がADLを再獲得し、元気に退院していくことにやりがいを感じられる方。
・回復リハビリは他職種とのチーム医療が全体なので、他職種連携のコミュニケーションに負担を感じない方。
・教育体制はOJTのため、20代後半から50代までの臨床経験が3年以上ある方。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟にて患者様が日常生活へ復帰できるよう看護業務を行う
■配属先
病棟【診療科目】
リハビリテーション科【病床数】
50床【看護方式】
受け持ち制、チームナーシング【看護基準】
15:1【カルテについて】
紙カルテ -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 229,710円〜309,500円［詳細］
処遇改善加算（ベースアップ等支援加算）:6,000円【住宅手当】
あり
18,000円-/月【扶養手当】
5,000円-/月【昇給】
年1回 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円/月【退職金詳細】
退職金あり
勤続5年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【夜勤】16:30 ～ 10:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
【休日】
週休2日制（年間119日）
※月10日、2月のみ9日休み【休暇】
有休10日（6ヶ月後に付与）
年間休日119日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人眞幸会
- 事業所名
- 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒340-0013 埼玉県草加市松江２－３－２５※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
東武スカイツリーライン「松原団地」駅より徒歩15分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
【患者さん1人1人の身体状況に応じたチーム医療を提供することをモットーとしています。】
経験不足のために悩んで壁にぶち当たることもありますが、そんな時は経験豊富な先輩方に助けて頂いたり、気軽に声を掛け合い助け合える仲間に囲まれ、とても楽しくお仕事が出来ています。また、年間休日は119日と休日も多く、負担なく働くことができるところも魅力です。意欲のある方からのご応募お待ちしております。
