アピールポイント
＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★
＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！
＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。
＊若手の職員がいきいき活躍中★お互いに声を掛け合いながら働ける風通しの良い職場です。
＊「こんな資格が取りたい」「この知識があったらもっといいのにな」そんなあなたの思いをサポートする環境が整っています◎
募集内容
-
募集職種
機能訓練指導員・リハビリ職 -
仕事内容
◇言語聴覚士としての業務全般◇
・機能訓練指導（嚥下の評価、訓練、食事評価）
・個別プログラムや計画書の作成
・レクリエーション
・他スタッフへの指導
・ご家族への相談対応や指導
・研修実施
・送迎業務など■とある1日のスケジュール例
08:00～08:30出勤、スタッフミーティング、準備
08:30～09:00送迎添乗、車の昇降や歩行介助
09:00～10:00バイタル測定、お茶配りなど
10:00～10:30集団体操
10:30～12:30個別・集団リハ・運動リハ助手
12:30～13:30昼休憩
13:30～16:00レクレーション、おやつ配り、嚥下チェック、書類作成
16:00～16:30送迎添乗、車の昇降や歩行介助
16:30～17:00カルテ記入やカンファレンス、各種書類の作成などを終えて勤務終了 -
応募資格
【優遇】
・言語聴覚士としての経験がある方【すべて必須】
・言語聴覚士
・普通自動車運転免許※未経験の方もOK
※ブランクありOK -
雇用形態詳細
パート【試用期間あり/労働条件変更なし】
※雇用期間の定め：なし -
給与
時給 2,000円〜2,500円※初任給は経験、能力を考慮
【昇給】
あり：年1回 -
待遇・福利厚生
・交通費支給あり
・資格取得支援制度
・ユニフォーム貸与
・服装、髪型自由
・研修制度あり
└入職1ヶ月間はOJTでの研修
・資格取得支援あり
・セミナー参加費補助あり
・施設見学OK
・WワークOK
・再雇用制度あり -
加入保険
・社会保険完備（勤務時間、日数により法定どおり加入）
-
勤務時間
8時00分～19時00分の間の3時間以上（実働8時間以内）
※休憩は法定どおり
※時短勤務もご相談ください※所定労働日数：週1日以上
-
休日・休暇
・週1日以上休み※シフト制で希望休可能
・年次有給休暇※法定どおり付与
・慶弔休暇
・夏季、冬季の季節休暇（交替）
・育休、産休休業（取得実績有） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社ソーシエ
- 法人住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町528-3
- 事業所名
- シェフズデイサービス茅ヶ崎
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- デイサービス・デイケア
-
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アクセス
〒253-0021
神奈川県茅ヶ崎市浜竹3-8-46
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スタッフの声
＼新卒入社・3年目で管理職！Mさんにインタビューしてみました！／
Q1：今の仕事とやりがいを教えて下さい！
現在マネージャーとして勤務しており、介護事業部の仕組みを作っていったり、スタッフのマネジメントをしております。
やりがいは、働きやすい環境にしていくことで現場の雰囲気が良くなり、スタッフが活き活きとしているのが目に見えてわかるときですね。Q2：入社後スピード昇格をしていったMさん。そこでソーシエグループでのキャリアアップについて聞いてみました！
私はもともと「やるからには上を目指す」と考えるタイプ。
介護未経験での入社でしたが、入社当時から「事業所の管理者を目指す」と会社には宣言をしていました。
やる気があり、結果を出せば会社はしっかり評価してくれる仕組みや人事制度があるのでキャリアアップしやすいと思います。
実際、私は新卒入社3年目には管理者をやらせてもらえています！Q3：職場環境について
しっかりとコミュニケーションが取れる職場です！
社員と管理者は月に1回の1on1ミーティング、管理者とマネージャーは週に1回の1on1ミーティングがありますので、問題などもすぐに発見できる体制です。
「部下を成長させるには」と考えてくれる上司が多く、成長できる環境も積極的に作ってくれるので、モチベーション高く業務を全うできます！Q4：今だから言える入社した時のギャップはありますか？
正直入社した時は介護に「楽しい」というイメージはありませんでしたね。
ですが入社後、シェフズデイサービスで勤務をしていて「いかに楽しく過ごしてもらうようにするか」を考えていくことで、利用者さまと一緒に楽しみながら働けることに気付きました！Q5：ここだけの話。尊敬している上司を紹介してください！
尊敬しているのは矢部事業長です！
今マネージャーのポジションで働くことができているのは矢部事業長が常に私の上司でいてくれ
たことが大きく、部下の成長のために何をしていくのかを一緒に考えてくれたのが大きいです。Q6：ご自身の長所はどんな風に活かされていますか？
私自身長所と思っているのは、何事も最速で対応していくことかなと思っています！
しっかりと優先順位をつけてやるべきことをこなすことができるので、業務量が多くあったとしても、キャパオーバーになることなくこなしていけています。
