多機能型事業所 えんげる(玉名市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 熊本県玉名市松木23番地1
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 月給27万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
*施設見学OK!気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます
*再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます!
*経験・知識を活かして「あなたらしく」働ける環境です。勤務時の疑問にもしっかりお答えします◎
*職場の男女比:女性比率が高い職場です。
*当事業所では若手~中高年まで幅広い世代が活躍中!他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
*入社後は時間をかけて座学とOJT研修を行いますので、経験が浅い方やブランクがある方もしっかり業務を覚えられます◎
募集内容
-
募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇
・個別支援計画の作成
・サービス提供プロセスの管理
・職員への技術指導と助言
・児童支援 など -
応募資格
【すべて必須】
・児童発達支援管理責任者の資格者
・64歳以下(定年年齢65歳のため) -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※転勤の可能性:なし -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 220,000円〜270,000円※賃金は経験、資格等を考慮いたします。
【内訳】
・基本給:160,000円〜200,000円
・資格手当:20,000円〜30,000円
・職能手当:40,000円【別途支給】
・役職手当:10,000円~30,000円/月
・処遇改善手当【昇給】
あり:1月あたり5,000円〜10,000円(2022年度実績)【賞与】
あり:年2回計1.00ヶ月分(2022年度実績) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
・交通費実費支給(上限:15,000円/月)※規定あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙所あり
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・勤務延長あり(上限75歳)
・施設見学OK
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
-
勤務時間
【月・火・水・木・金】
10時00分〜19時00分【土・祝】
8時30分〜17時30分※休憩時間:60分
※残業ほぼなし -
休日・休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休2日制(日曜、その他1日定休)
└お子様の学校行事や急な病気等、お休みが必要な場合に対応可能です。ご相談ください!
・シフト制
・年間休日121日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・お盆休み
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社輝
- 法人住所
- 熊本県玉名市松木23番地1
- 事業所名
- 多機能型事業所 えんげる
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒865-0052
熊本県玉名市松木23番地1
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 506677
- 最終更新日
- 2024/01/25