セントケア南中山(仙台市泉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。
  看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。
  当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。

  お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。
  お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。
  お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できる仕事です。

  ◎無資格・未経験も歓迎
  お１人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、無資格・未経験の方でも安心して働けます。
  研修にも力を入れています。
  「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますので
  キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

• 応募資格

  無資格・未経験ＯＫ！介護系の資格がなくても大丈夫です！
  ※お持ちの資格（介護系）によっては資格手当がつきます。

• 雇用形態詳細

  正社員

• 給与

  • 固定残業代あり
  • 昇給あり

  月給 193,000円〜

  固定残業代 20,000円(14時間/月) ※超過分別途支給

  無資格・初任者研修（旧ヘルパー2級）　　　193,000円
  実務者研修（旧ヘルパー1級） 　　　　　　200,000円
  基本給：147000～157000円
  職種手当：8000円
  地域手当：4000円
  処遇改善手当：14000円
  資格手当：7000円※実務者研修修了者対象
  固定残業代：20000円（時間外14時間相当※超過分は別途支給）
  ※試用期間3ヶ月（同条件）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  処遇改善加算金別途支給/5月12月の年2回（～30万円/年、勤務状況に応じて支給）
  昇給有（年1回）
  有給/産前産後/育児/介護休暇
  制服貸与
  交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
  研修制度有
  資格取得支援制度有
  インフルエンザ予防接種補助制度
  ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  社員割引制度(余暇利用)
  団体長期障害所得補償
  建物内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

• 加入保険

  社会保険完備

• 勤務時間

  8：30～18:30の間の実働8時間（休憩1時間）

  ◎開始時間等お客様の状況に応じて若干異なります。
  ◎勤務終了時間は道路状況により若干前後します。

• 休日・休暇

  • 慶弔休暇
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・シフト制(週休2日制)　日曜日固定休
  ・年次有給休暇は法定通りです

• 定年年齢

  あり(66歳)

事業所情報

• 法人名

  セントケア東北株式会社

  法人住所

  宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11

  事業所名

  セントケア南中山

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問入浴介護

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• アクセス

  〒981-3213
  宮城県仙台市泉区南中山2丁目25番地の2

  八乙女駅より 車で15分※南中山中学校前

• 採用担当者の声

  ＜感染予防対策＞
  ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
  ・定期的な換気の実施
  ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
  ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底

  職場見学・面接等の直近2週間の体調チェック、及び当日は検温もお願いしています。
  ご不便をおかけしますが、皆様の健康と安全第一の為、御協力の程お願い致します。

• メッセージ

  セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から42年。
  現在東証プライムに上場し拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。
  「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。