アピールポイント
■■■アピールポイント■■■
地域包括、医療療養で開院し、地域密着の病院として誕生しました！
村田会としてすでに、施設を保有しており、病院を新規開院する事で村田会グループとして、法人の全体像がまとまり、地域包括ケアシステムを確立できます！
村田会として「みんな平等」という考えがあり、職種や役職などではなく、働きやすい環境作りをしていきます！
■■■もっと詳しい施設情報■■■
大庭地区は、藤沢市内で一番高齢化率が高い地域かつ病院がない為、入院機能が弱いエリアです。
そのため、地域包括、医療療養としてスタートし、在宅復帰の起点としての役割を担いたいと考えています。
診療科としては、呼吸器内科、神経内科、整形外科を柱としたいと考えております。
・呼吸器内科に関しては、昨今肺がんが多く、診療に関してはこの地域では、藤沢市民病院は有数の病院です。藤沢市民とのタイアップを考えています。
・神経内科は、藤沢市内で神経難病等を診られる病院が少ないため、神経難病、脳卒中後遺症、また認知症は増加が想定されるため対応していく予定です。
・整形外科は、ご高齢の方が多いので、骨折後の外来を中心に、神経内科的な疾患の患者さんの方に多いです。整形外科絡みの疾患のケアも可能な体制を構築できればと考えています。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務及び付帯業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,神経内科,整形外科,リハビリテーション科【病床数】
72床【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 331,500円〜371,500円［詳細］
基本給:197,500円-237,500円
皆勤手当:5,000円
資格手当:55,000円
地域手当:20,000円
夜勤手当:9,000円/回（月6回）【住宅手当】
あり
2,000円-20,000円
単身賃貸の場合、家賃の20％が支給されます。
家賃額の1,000円以下は切り捨てになるため、78,000円の家賃の場合→70,000円×20%=14,000円が支給されます。【保育手当】
5,000円
※託児所が現在閉鎖となっているため、その代わりに求職者本人以外の扶養に入っていて、かつ保育園を利用しているお子様がいる場合、一律（お子様の人数に限らず）で月5,000円の保育手当を支給します。【扶養手当】
5,000円-20,000円【賞与】
2.5ヶ月/年
前年度実績 年2回【昇給】
年1回 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限22,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【夜勤】17:00 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月20時間）
-
休日・休暇
[休日]
月10日(シフト制)[年間休日]
120日[休暇]
有給休暇:法定通り
産前産後休暇・育児休暇・介護看護休暇・慶弔休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人社団村田会
- 事業所名
- 医療法人社団村田会 村田会湘南大庭病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒251-0861 神奈川県藤沢市大庭5526番地の22※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
「湘南台駅」より職員送迎バス
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
ご病気で入院されていた患者さんが元気になってくれると嬉しいです。
元気になって退院する時に患者さんが「お世話になったね」「ありがとう」と感謝の言葉を私たち看護師にかけてくれるのですが、それがとても嬉しいです。
