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医療法人至誠会 帆秋病院(大分市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

医療法人至誠会
職種名
看護職員
住所
〒870-0843 大分県大分市大字大分4772-2
月給 219,000 円〜 238,000
医療法人至誠会 帆秋病院
大分市大分の精神科病院です。精神科を極めたい貴方を支援する病院です。【人材紹介『ナース人材バンク』求人】
  • 未経験歓迎
  • 車通勤可
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 月給23万円以上あり
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 託児施設・保育施設あり
  • 定年60歳以上

アピールポイント

■■■この事業所の特徴■■■
未経験可能です。県下でも有数の精神科病院です。
隔離室33床、一般病床413床の規模を誇り、精神科の中でも急性的な領域から認知・老年まで幅広く経験することができます。
精神科はコミュニケーションが非常に大切な診療科ですが、帆秋病院では勉強会を通して、患者様とのコミュニケーションの取り方など実践的な部分も学ぶことができるため、未経験の方でも安心して精神科を学んでいくことができます。

【帆秋病院の特徴】
・精神科の専門的な看護が学べます。
・様々な疾患、症例の患者様がいます。
・急性期から回復期、在宅医療に至るまでシームレスな看護を学べます。
・新人教育からスペシャリストを目指す方まで教育体制が非常に整っている環境です。
・副看護部長など教育担当を中心にクリニカルラダーを作成し、充実した教育でキャリアアップができる環境です。
・DPAT(災害派遣精神医療チーム)への参加をします。
・法人内の関連施設で介護、福祉も学ぶことができます。
・精神科では珍しいMRIを有する病院です。(認知症なのか、精神疾患なのかを判断するために導入しております)
・託児所や社宅も有しております。

■■■アピールポイント■■■
・446床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、教育病棟)を有する精神科病院です。
・平成27年に移転しました。綺麗な外観、内装です。
・精神科急性期から回復期、在宅医療までシームレスな精神科看護を学べます。
・精神科未経験の方、ブランク明けの方も歓迎です。
・研修病棟の設置、精神科では珍しいクリニカルラダーもあり教育体制が非常に充実しています。
・残業が少なくご家庭と両立が叶いやすい職場です。
・託児所を完備しています。子育て中の看護師のサポート体制もございます。
・大分駅付近に社宅(寮)が2棟ございます。
・大分駅から通勤圏内と好立地です。
・夜勤時の休憩時間は260分としっかり仮眠が取れます。

■■■もっと詳しい施設情報■■■
・常勤医師12名(うち精神保健指定医4名・精神科医6名・内科医2名)が在籍しています。
・臨床研修協力施設として大分赤十字病院、アルメイダ病院、大分中村病院から初期臨床研修医の受け入れを行っております。
・日本精神神経学会の専門医研修施設として、また、日本老年精神医学会の専門医研修施設として認定されています。
・看護系大学、医療・福祉系専門学校等の実習指定病院として多くの実習生を受け入れています。
・診断補助技術として放射線技師によるレントゲン撮影検査、CT撮影検査、MRI検査、臨床検査技師による心電図検査、超音波検査、脳波検査や臨床心理士による心理検査が施行できます。
・CTなど放射線検査の読影は大分大学医学部附属病院放射線科の専門医にて読影されております。
・大分大学医学部附属病院の歯科口腔外科の医師により院内にて歯科治療を行っております。
・当院では豊富な温泉が湧出し、患者さんの入浴などに利用しております。
・理学療法士によるリハビリテーションや作業療法士による作業療法(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しております。
・外来通院している患者さんを対象として、精神科デイケア・ショートケア(スポーツ、音楽、絵画、陶芸、工芸など)を実施しています。就労継続支援B型「サニーファーム」でタオル・シーツ折り作業等を行っています。
・在宅における患者さん、ご家族を対象として訪問看護(症状・状況把握、生活指導、看護指導、服薬指導、栄養指導など)を実施しています。

■■■求める人物像■■■
皆様からのご応募お待ちしております。
・精神科を幅広く学びたい方、極めたい方
・ご家庭との両立をお考えの方
・患者様に思いやりの心を持って接していただける方

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    【院内における看護業務および付帯する業務全般】
    ・バイタルチェック
    ・服薬管理
    ・医師の診察の補助
    ・患者様とのコミュニケーション
    ・医療器具のメンテナンスや準備
    ・医師の指示による処置
    ・各種介助業務(入浴介助、おむつ交換)
    ・各種ミーティング、カンファレンス
    ・カルテ記録
    ・その他付帯する業務全般

    ■配属先
    病棟

    備考:教育病棟での勤務

    【診療科目】
    内科,精神科,心療内科,歯科

    【病床数】
    446床

    【看護基準】
    15:1

    【カルテについて】
    電子カルテ

  • 応募資格

    准看護師
    ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

  • 雇用形態詳細

    正社員(紹介)

    【雇用形態】
    常勤(日勤+夜勤)

    【試用期間の有無】
    あり

    【試用期間中の労働条件】
    試用期間中の労働条件変更無し(試用期間6ヶ月)

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 219,000円〜238,000円

    [詳細]
    基本給:170,000円-173,000円  ※基本給の金額はご経験により上下します
    職能手当:3,000円
    技術手当:3,000円
    洗濯手当:1,000円
    調整手当:13,000円
    皆勤手当:5,000円
    夜勤手当
    ・変則3交代:6,000円/回  ※平均4-6回(基本的には2日連続×2-3セット)
    ・2交代:10,000円/回(月4回程)

    ・賞与の原資は基本給+皆勤手当+職能手当+夜勤手当となっております。
    ・洗濯手当はユニホームのクリーニングを個人に依頼しているため1,000円の手当が付きます。自宅での洗濯に抵抗がある方は病院に来るクリーニングを利用してもらうと割引(上下で440円/回)があり、給与天引きで利用する事ができます。
    ・将来的には2交代へ移行します。

    【昇給】
    1月あたり2,000円-(前年度実績)

    【想定年収】
    3,308,000円 ~ 3,548,000円

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    【交通費詳細】
    上限30,000円

    【退職金詳細】
    退職金あり
    勤続1年以上から対象

    【再雇用・継続雇用】
    再雇用制度有り

    【託児所】
    日中のみ

  • 加入保険

    雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

  • 勤務時間

    【日勤】08:20 ~ 17:00
    【遅出勤務】11:00 ~ 19:40
    【午後勤務】12:40 ~ 21:20
    【夜勤(変則3交代)】20:30 ~ 08:30
    【夜勤(2交代)】16:30 ~ 08:30

    【休憩時間】
    日勤:60分
    夜勤:260分

    【勤務・休憩時間に関する補足】
    ※勤務時間詳細※
    【変則3交代勤務の場合】
    日勤 08:20-17:00
    早出 07:00-15:40
    遅出 11:00-19:40
    午後勤務 12:40-21:20
    夜勤(変則3交代) 20:30-08:30

    【2交代の場合】
    日勤 08:20-17:00
    早出 07:00-15:40
    遅出 11:00-19:40
    夜勤(2交代) 16:30-08:30

    残業あり(月5時間)

  • 休日・休暇

    【休日】
    シフト制による月8日-9日程の休み

    【休暇】
    ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
    ・有給休暇:入社半年経過後10日付与
    ・希望休:有 月2日提出可能

    【年間休日】
    ・年間休日101日

  • 定年年齢

    あり(60歳)

事業所情報

  • 法人名
    医療法人至誠会
    事業所名
    医療法人至誠会 帆秋病院
    サービス区分
    医療
    サービス種別
    病院・クリニック・診療所
  • アクセス

    • 車通勤可
    〒870-0843 大分県大分市大字大分4772-2

    ※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。

    バイク通勤可
    ※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。

    ■通勤手段
    ・自動車の場合
    JR大分駅より車で約5分
    国道10号線を宮崎・犬飼方向に向かって約10分

    ・路線バスの場合
    JR大分駅前発大南・寒田団地・敷戸団地方面行き
    「東元町」バス停下車徒歩3分

  • スタッフの声

    ~キャリアパートナーが聞きました~
    【看護スタッフの入職理由】

    ・Nさん
    勉強会、研修会、プリセプターや先輩方が一緒になって、一つひとつ丁寧に教えてくれ、自分のペースに合わせて独り立ちできるようサポートしてくれる環境としっかりした教育体制があったからです。
    毎日のケアで良くなっていく患者さんの変化が見えたり、精神状態が落ち着いてくると患者さん本来の性格や人柄が見えたりしたとき、私の方が元気をもらいました。その時にやりがいを感じています。

    ・Yさん
    学生時代、コミュニケーションをとることに気をとられ、患者さんの発言などから症状に気づけず悔しい想いをしました。
    精神科を勉強できる環境で、もっと患者さんとの関わりを持ち、精神疾患や症状を知りたいと思ったからです。
    日々できることが増えていくことにやりがいを感じています。
    先輩が付き添って、見学、実践と丁寧に教えてくれます。

    ・Tさん
    看護学校時代、実習に行った同級生たちからの評判が良く興味を持ちました。
    実際、勉強会や教育体制がしっかり整備されていて、キャリアアップできる環境があると感じたことが入職の理由です。

  • メッセージ

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    人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!

応募後の流れ

[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。

[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。

[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。

※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-03-19

求人広告番号
506996
最終更新日
2024/05/09
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