アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
関西圏に多数の有料老人ホームやホテルを経営・展開する、大手法人のスーパーコートグループです。
今回、そのグループの新事業として、既存施設内に「在宅ホスピス特化型の施設内訪問看護」を立ち上げます。
日々高まる難病の方のケアのニーズにお応えするため、この度新事業を立ち上げることとなりました。
それにご賛同いただける看護師の募集です。
患者様やご家族としっかり向き合った看護を行いたい方におすすめです。
■■■アピールポイント■■■
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
■■■もっと詳しい施設情報■■■
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
■■■求める人物像■■■
・看取や癌末期や神経難病などのターミナルケアがしたい方
・看護師としての経験値をさらにアップさせたい方
・緩和経験がなくても相談可能です
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理（ＣＶポート）
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理■配属について
施設内訪問看護師【定員】
69名 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 370,000円〜［詳細］
・基本給:245,000円
・業務手当:15,000円（みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給）
・訪問看護手当:50,000円
・夜勤手当:15,000円/回※月4回試算＜該当の場合は別途支給＞
・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円)【扶養手当】
配偶者:15,000円
お子様:5,000円【賞与】
2ヶ月/年
年2回※評価により変動あり
59歳までに入職した方は60歳以降でも賞与有りです。
60歳以降で入職した方は入職後の賞与無しです。【昇給】
入職後1年経過後に査定有り【想定年収】
4,930,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円【退職金詳細】
退職金あり
確定拠出年金制度（DC）あり【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ～ 18:00
【夜勤】16:00 ～ 10:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
［休日］
月8-9日休み(シフト制)［休暇］
有給休暇:法定通り［年間休日］ 107日
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定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社スーパー・コート
- 事業所名
- スーパー・コート東住吉2号館
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
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アクセス
〒546-0042 大阪府大阪市東住吉区西今川4丁目17番13号※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
大阪メトロ谷町線「駒川中野」駅 2番出口より徒歩5分
