アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
「小規模多機能型居宅介護」すずかぜ東山、すずかぜ山見、葵グループホーム山見
■■■アピールポイント■■■
・前年度有給休暇取得率100％で、「働きやすさ」に力を入れています。
・看護だけでなく、介護業務も皆で一緒に協力しながら生活のサポートをしています。
・定年が65歳の、長期就業しやすい貴重な求人です。
・夜勤やオンコール待機をお願いしますが、宿泊最大8名のため、病院の様な負荷は少ないです。
■■■求める人物像■■■
・チームワークやコミュニケーションを重視して、利用者様の生活をサポートしたい方
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方
・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務
・入所者様の健康管理（簡単な健康チェック）
・施設内介護から訪問介護まで行います。
※送迎担当者が不在の場合等に送迎業務をお願いする場合がございます（ワゴン車・軽自動車使用:若松市内のみ）。
※医療行為はほとんどございませんので、ブランクのある方等も安心してご応募ください。■配属について
※雇用形態:常勤（変則業務内勤務より選択可能）【定員】
38名(グループホーム9名、小規模多機能29名) -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 236,900円〜285,900円［詳細］
基本給:158,900円-164,900円
処遇改善手当:28,000円
資格手当:30,000円-70,000円
（資格手当幅に、経験給が含まれます。）
送迎手当:2,000円-5,000円
夜勤手当:5,500円/回(月3回で計算)
オンコール:500円/回(月3回で計算)以下、該当者には下記の手当が付与されます。
・役職手当:10,000円-80,000円
※年1回特別手当有り
※年2回特定処遇改善手当加算【想定年収】
2,842,800円 ～ 3,430,800円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給:上限20,000円/月【再雇用・継続雇用】
継続雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【早番】07:00 ～ 16:00
【遅番1】09:00 ～ 18:00
【遅番2】11:00 ～ 20:00
【夜勤】16:00 ～ 10:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分【勤務・休憩時間に関する補足】
遅番2:休憩90分
※勤務時間帯は変則業務内勤務より選択可能残業あり（月1時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休(シフト制)
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）［休暇］
有給休暇（法定通り）［年間休日］105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 有限会社日本福祉介護サービス
- 事業所名
- 有限会社日本福祉介護サービス 小規模多機能すずかぜ山見
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 小規模多機能型居宅介護
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アクセス
〒965-0021 福島県会津若松市山見町1-2※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
介護保険サービスを学ぶことが出来、臨機応変な対応を求められる現状で、様々な制度理解、アセスメントの多様化におけるニーズ把握、お客様へのアプローチ方法等様々な方法を習熟出来ます。
