アピールポイント
＊完全週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪
＊夏季・年末年始休暇の設定あり！しっかりとお休みが取れる環境です
＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ
＊退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です
募集内容
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募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
障がいを持つ児童や発達に遅れのある児童に対して勉強を教えたり、一緒に遊んだりしていただきます。
公園や公共施設へ外出したり、クッキングをしたりすることもあります。※職員一人あたり、2名～3名の児童を担当していただきます
※経験がない方でも、現場でのOJT研修と動画での研修、職員ミーティングなどを通して丁寧に指導します -
応募資格
【すべて必須】
・児童発達支援管理責任者の資格者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年年齢上限のため）
・高校卒業以上【優遇】
・2年以上の児童福祉事業での実務経験
・大学、大学院、専門学校等で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業【あれば尚可】
・保育士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員免許
・幼稚園教諭 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月以内/労働条件変動あり】
※転勤の可能性あり：三木市内の他事業所 -
給与
月給 255,000円〜445,000円※試用期間は月給の90％を支給
【内訳】
基本給：195,000円
職務手当：10,000円〜190,000円
資格手当：25,000円〜35,000円
役職手当：25,000円【別途支給】
家族手当：10,000円/月
※同居する家族に扶養義務がある方がいる場合☆昇給あり：1月あたり〜8,000円（2022年度実績）
☆賞与あり：年2回 計 1.00ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限13,000円/月）
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・退職金あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）～研修参加支援制度～
①研修に参加した場合、その時間は出勤扱いとなります。
②研修費用はもちろん、交通費などの経費も会社持ちとなります
※1件の研修に月上限5万円以下の研修に限ります。超過する場合は要相談
③研修参加後は、会社に研修レポートを提出頂き、全員で共有します。業務に関わる研修であれば、どんな研修でも対象です。～資格取得支援制度～
①15万円を上限に、資格取得にかかる経費の1/3を会社が補助します。
※教材の購入費、専門学校の授業料など。
※本制度の対象は正職員のみとなります。～図書購入支援制度～
①年間2万円を上限に、図書購入にかかる経費の全額を会社が補助します。
②読書レポートを記入する必要があります。 -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
①9時00分〜18時00分
②10時00分〜19時00分※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※休憩時間60分 -
休日・休暇
・完全週休2日制（日曜祝日定休）
・年次有給休暇
・年間休日122日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・夏季休暇（8月13日～15日） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- アーク・ハウス株式会社
- 法人住所
- 兵庫県小野市本町21番地
- 事業所名
- おーじやん緑が丘
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒673-0533
兵庫県三木市緑が丘町東2丁目3番地33
