アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
家庭において継続して療養を受ける状態にあり、かかりつけ医が訪問看護の必要を認めた老人等に対し、適切な訪問看護を提供することを目的とする
■■■アピールポイント■■■
・緊急の呼び出しによる出動はほぼありません。
・車通勤が無料可能です。
・ほぼ残業がなく、17:30終業ですが17:15ぐらいには退社できます！
・ご家庭をお持ちの子育て中の看護師が多く、子供の融通が非常に利きやすいです！
・24時間託児所があるので、子供がいても安心して働けます。また、夏休みや冬休みなど長期休暇の時には、状況に応じて小学生以上でも預かり相談可能です。
・1食350円の食券を毎月10枚無料で付与してもらえますので、10食は無料で食事ができます。
・日曜日、祝日が固定休みです！
・訪問介護ステーションもあり、訪問看護と連携して行っています。
■■■もっと詳しい募集内容■■■
［訪問について］
神戸市灘区・東灘区・中央区が訪問エリアです。
1日3-4件程度で訪問件数が少ないためバタバタしません。
17:00前にはステーションに帰ってきて記録＆17:15頃には帰宅するため、残業なく、ゆったりした訪問看護ステーションです！
■■■求める人物像■■■
・在宅看護に興味をお持ちの方
・日勤帯で家庭と両立して経験を積みたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
・服薬管理
・入浴介助
・一般的な観察
など【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
4件～4.5件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 220,000円〜290,000円［詳細］
本人給:看護師165,000円-、准看護師165,000円-
資格給:看護師40,000円、准看護師25,000円
職能給:看護師15,000円、准看護師15,000円
※経験加算は最大25年【住宅手当】
あり
5,000円（※生計の主たる場合に支給）【扶養手当】
配偶者10,000円、子供1人あたり4,000円（※子供手当は上限なし）【賞与】
4.2ヶ月/年
年2回 ※基本給がないため本人給＋資格給にかかる【昇給】
年1回 ※個人の技能、勤務成績および法人の業績による（就業規則に基づく）【想定年収】
3,501,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用いずれも有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:15
【休憩時間】
日勤:45分 -
休日・休暇
［休日］
日曜日、祝日＋シフト制（週休2日、4週8休）
※日曜日・祝日も時々交代での出勤あり［休暇］
夏季休暇:2日
年末年始休暇:5日
創立記念日:1日（1/4）
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇［年間休日］
105日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人昭生病院
- 事業所名
- 医療法人昭生病院 しょうせい訪問看護ステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
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アクセス
〒657-0011 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
電車:阪急六甲駅-徒歩20分程度（約2km）
バス:阪急六甲・JR六甲道・阪神新在家 1時間に10本ほど運行しているため便利です！
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
子育て中でも両立しやすい環境が整っています。1日の訪問件数も無理なく回れるので、1人1人の利用者様の事をしっかり考えられる環境です。
