放課後等デイサービスウィズ・ユーさいたま原山(さいたま市緑区)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区原山3-8-6
アピールポイント
＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？
＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
＊職場の男女比：男女割合がほぼ5:5の職場です。
＊若手の職員がいきいき活躍中★お互いに声を掛け合いながら働ける風通しの良い職場です。
＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！
募集内容
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募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
○児童発達支援管理責任者の業務全般○
＜主な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者さまの相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート
・送迎 など -
応募資格
【すべて必須】
・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格者
・普通自動車運転免許
・59歳以下の方（60歳定年制のため）【優遇】
・児童発達支援管理責任者の就業経験がある方◇ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更あり】
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給与
月給 320,000円〜380,000円※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。
※経験や資格に応じて決定します。
※試用期間中の給与は、月給の96％支給【別途支給】
・働き方や指導方法の提案：500円/回
・働き方や指導方法の実現：5,000円～/回
※当事業所では、「自分たちで考える」自主性を重んじております。上記の働き方や指導方法の提案・実現をされた場合、報酬として手当を支給します。【昇給】
あり【賞与】
あり：年3回（業績に応じて支給） -
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限：10,000円/月）
・車通勤可
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・受動喫煙防止措置あり（館内全面禁煙）
・施設見学OK
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
【平日（学校のある日）】9時30分～18時30分
【土曜・祝日・長期休暇日】9時00分～18時00分※休憩時間60分
※月平均時間外労働時間：10時間 -
休日・休暇
・週休2日制（日曜・シフトによりその他1日休み）
・年間休日109日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 合同会社ファミリースペース
- 法人住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和３丁目１９番８号
- 事業所名
- 放課後等デイサービスウィズ・ユーさいたま原山
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
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アクセス
〒336-0931
埼玉県さいたま市緑区原山3-8-6
