リリーケアプランセンター(伊丹市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 兵庫県伊丹市瑞穂町3丁目62番地3
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 土日定休
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行います◎
事業所の特色
*同法人の訪問看護ステーションとの密な連携!
*上司・同僚もフラットに話し合える環境にしていきます。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。
*中高年の職員も無理なく活躍できる職場を目指します。
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
◎主任ケアマネジャーとしての業務全般◎
【主な業務内容】
・管理業務
・ケアプラン作成
・他職種への連携
・併設する訪問看護ステーションとの連携
・書類作成
・レセプト業務※2024年8月1日より入社OK
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応募資格
【必須】
・主任介護支援専門員(兼管理者)◇学歴・経験不問
◇ブランクありOK
※経験者優遇 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
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給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 280,000円〜300,000円【内訳】
・基本給 200,000円
・管理者手当 30,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・職務手当 10,000円~20,000円
・業務手当 20,000円【別途支給】
・残業手当
・子供手当(扶養に関わらず2,000円/人)※年齢制限あり
・同法人の訪問看護ステーションとの連携に伴うインセンティブ制度あり!
(2,500円~5,000円/件)☆昇給あり
☆賞与あり(2~3回/年)
勤務1年経過後に夏・冬以外に決算賞与あり(10月支給予定)
※会社の実績による※経験に応じて給料相談可
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待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・交通費支給(上限20,000円/月)
・マイカー通勤可(応相談)
・バイク、自転車貸与
・敷地内禁煙
・退職金制度あり
・携帯貸与
・健康診断
・インフルエンザの予防接種
・セミナーや研修の費用負担 -
加入保険
・社会保険あり
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勤務時間
・9時00分~17時00分(休憩60分)
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休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
・完全週休二日制(土日休み)
・慶弔休暇
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・年間休日110日以上 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社N-Link
- 法人住所
- 兵庫県伊丹市瑞穂町3丁目62番地3
- 事業所名
- リリーケアプランセンター
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 居宅介護支援事業所
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アクセス
〒664-0013
兵庫県伊丹市瑞穂町3丁目62番地3