アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
医療療養病棟は長期急性期というテーマで亜急性期の患者様がおり 医療処置も多い環境です。とにかく綺麗な病院です。スタッフも多く配置して行く予定ですので 、焦らずゆっくりと患者さんと関わる事が出来ます。
■■■アピールポイント■■■
・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。
・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあらゆる方法で支援しています。
・質の高いリハビリテーション看護を実践しながら高水準の給与となります。
・質の高い看護を実現するため、スタッフにとって研修制度や休憩棟など「働きやすい環境づくり」に取り組んでおります。
・都内近郊世田谷区でも都市開発の進む二子玉川駅は通勤帰りに寄ることができる商業施設がたくさんございます。
■■■こんな人にご紹介したい！■■■
・急性期病院での治療終了後、ご自宅や施設で生活する高齢者のみなさんの「在宅生活を支える」を実現されたい方
・回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟の2つの病棟で幅広い患者さんをお受けしております
・直営で調理場を運営しており、リハビリ看護に加え、管理栄養士の個人個人にあわせた栄養指導がございます。
・在宅診療部を病院で抱え、退院後のための準備（情報共有）を密に行っていくことができる
・やることをしっかりやったうえで、しっかり給与面も確保されたい方
・夜勤手当が2万円/回ということや想定年収も都内でも有数の高さ
・看護スタッフの時間外勤務が平均月10-20時間程度→オンオフのメリハリが可能
・福利厚生等の充実
・積極的に学ぶ意欲のある方の研修等の費用を補助できる制度がございます
・福利厚生等の一環として、スタッフのための休憩棟を2024年竣工予定です
■■■求める人物像■■■
・急性期以降の生活期リハビリの環境を通して、自身の看護観を高めたい方。
・患者さん一人一人のおうちに帰りたい、○○をしたい、を多職種と連携して実現したい方。
・プライベートな時間を確保しつつ、主体的に仕事に関わりたい方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務
※地域医療連携室の場合
急性期病院やとの入院調整、相談受けなど前方連携が中心となります。
ご家族様との面談などの調整も行います。
患者様のお体の状態を即座に判断して、主治医の決定から調整などを判断するうえで看護師がスピード感を持って対応できるとして、当院では地域医療連携室の前方連携を看護師が行います。
入院から退院後まで一貫してフォローアップをしていく体制をとっています。■業務内容(変更の範囲)
変更なし■配属先
病棟【診療科目】
内科,整形外科,リハビリテーション科【病床数】
146床【看護方式】
地域包括ケア・回復期リハビリテーション:プライマリーナーシング
医療療養:固定チーム+受け持ち制【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
変更なし -
給与
月給 370,000円〜［詳細］
・基本給:200,000円-228,000円
・夜勤手当:20,000円/回（月4回）
・職能手当:85,000円-97,000円
・皆勤手当:5,000円
※賞与3.2ヶ月として試算【想定年収】
5,080,000円以上 -
待遇・福利厚生
【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】09:00 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:30
【早番】07:00 ～ 15:00
【遅番】12:00 ～ 20:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:180分 -
休日・休暇
［休日］
4週8休［休暇］
有給休暇
夏季休暇3日
冬季休暇3日［年間休日］
110日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人平成博愛会
- 事業所名
- 医療法人平成博愛会 世田谷記念病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒158-0092 東京都世田谷区野毛2-30-10車通勤不可
■通勤手段
上野毛駅より徒歩13分
二子玉川駅より徒歩19分
※二子玉川駅から送迎バス有り(8時台に10分おきに職員用バスが出ております)
・バスご利用の場合
1,東急バス「上野毛駅」発
「園01」野毛公園前停留所下車 徒歩約8分
2,東急バス「二子玉川駅」発
「玉11」野毛桜堤停留所下車 徒歩1分
3,東急バス「多摩川駅」発
「玉11」野毛桜堤停留所下車 徒歩1分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
各部門とも経験豊かなスタッフが在籍しており、学びながら働ける職場環境です。院内だけではなく、関連施設との合同の勉強会も定期的に行っています。また、回復期リハビリテーション病床・医療療養病床・外来リハだけではなく、デイケア・訪問リハも行っており、回復期から在宅まで様々な領域のリハビリを経験することができます。また、積極的に研究活動や技術研修を支援し専門性の向上を図っています。
