アピールポイント
【同じ志を持った方と一緒に施設を作る経験が出来ます】
「前を向いて生きるを支える」をミッションに、利用者様に寄り添ったサービスを提供していきます。職員全員で積極的に話し合いながら施設を作っていく風土が在宅ホスピスにはあるので、是非経験を生かしながら良い施設を作っていきましょう。
【看取り特化の施設です】
利用者様はガン末期の方や神経難病の方等、看取りに特化した施設になります。利用者様の「これからどうなるのだろう」という心に寄り添いながら、利用者様自身が納得出来る、自分らしい決断が出来るようにスタッフ一同で支える法人です。
【全国に展開する安定法人です】
北海道から福岡まで全国で続々と新規拠点をオープンしており、施設立ち上げのノウハウがございます。
募集内容
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募集職種
生活支援員 -
仕事内容
【仕事内容】
訪問介護におけるガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当していただきます。
・ナースコール、センサーマット一時対応
・食事、排泄介助(入浴介助はありません)
・施設や器具の消毒、洗浄
・看護師と同行し処置のサポート
・調理業務（すでに調理済の料理を湯せん・炊飯・配膳・片付けなど）
・来館者対応 など【業務内容(変更の範囲)】
変更なし -
応募資格
・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)以上 -
雇用形態詳細
正社員（紹介）
【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし【就業場所(変更の範囲)】
同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 -
給与
月給 250,000円〜初任者研修・実務者研修
【月給】250,000円-
［内訳］
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円（有資格者対象）介護福祉士
【月給】260,000円-
［内訳］
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円（有資格者対象）【その他手当】
喀痰吸引第1号第2号研修修了者:10,000円
夜勤手当:8,000円/回（無資格者は6,000円/回）
※但しOJT期間は50％支給【昇給】年1回
評価制度:個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。 -
待遇・福利厚生
・制服支給あり
・保育手当（正社員で、小学校就学前または小学1年‐3年生のお子さまを養育している方に「保育手当」を支給しています）
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で10,000円の支援金支給）
・健康診断支援制度（従業員の健康維持管理を目的に5,000円まで支給）
「健康診断のオプション申込み」「滑りにくい看護・介護シューズ」等の購入に充てられます。
・安全サポート制度（安全保護具費用補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
オンラインでマインドフルネスの講座を受けられる『MELON ONLINE』の費用を会社が負担します。
・将来のキャリアを支える「キャリア相談窓口」
「キャリアコンサルタント」の有資格者がスタッフのキャリア相談に応じます【交通費詳細】
上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）【退職金】
3年【産休・育休取得実績】
あり -
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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勤務時間
09:00-18:00
休憩：60分
夜勤時90分
【残業時間】
あり（10時間以内） -
休日・休暇
【休日】
・シフト制
・月9日（2月は8日）
【休暇】
・上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇（入職後半年後に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
年間休日113日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
- 事業所名
- ReHOPE西上尾
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒362-0058埼玉県上尾市上野55-2■アクセス
【バス】JR高崎線上尾駅(西口) より東武バス「平方上野」下車徒歩1分
