紅雀の和音 訪問介護(横浜市保土ケ谷区)のサービス提供責任者(契約社員)の求人・採用情報
- 職種名
- サービス提供責任者
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1丁目17番地6セリーニF 1階
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 夜勤なしOK
- ブランクありOK
- 特定処遇改善加算あり
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします!
*職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
*再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます!
事業所の特色
*困った際にすぐに質問できる雰囲気が魅力のひとつ。リラックスして仕事に取り組めます。
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*中高年の職員も無理なく活躍中の当社。同年代の職員が多いからこその「働きやすさ」が魅力です。
*現場でわからないことがあった時も安心!その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
募集内容
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募集職種
サービス提供責任者 -
仕事内容
・新規サービス依頼受付、調整
・サービス現場への同行訪問、ヘルパー指導
・ケアマネジャー事業所への営業訪問
・月末月初の請求業務の一部・入浴、排泄介助等の身体サービス
・掃除、調理等の生活援助サービス
※障害福祉サービスのお仕事もございます。 -
応募資格
\ブランクありOK/
【必須】
訪問介護事業所の経験が3年以上の方【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) -
雇用形態詳細
契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
※雇用期間の定め:あり(12ヶ月契約)
※正社員登用制度あり(入社後6ヶ月程度で正社員の打診をさせていただきます) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 250,000円〜350,000円月給:250,000円~310,000円
【管理者候補の場合】
月給:270,000円~350,000円
※処遇改善加算、特定処遇改善加算含む。【別途支給】
・車両(自家用車、原付、自転車)持ち込み手当【昇給】
あり:(担当利用者数、売り上げによる昇給テーブルあり)【賞与】
あり:年2回支給(業績による) -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
・退職金制度あり(条件あり)
・交通費、移動費支給(上限なし/社内規定あり)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・原付、自転車通勤可能(※自動車は要相談)
・資格取得補助(条件あり)
・健康診断
・インフルエンザの予防接種補助
・社有自転車、バイクの貸し出し
・制服貸与
・レジャー、宿泊施設を優待価格で利用可
・正社員登用あり
└ 入社後6ヶ月程度で相談させていただきます。
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
①9:00~18:00 または
②7:00~22:00の間の8時間程度(サービス活動により変動あり)※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※休憩時間:60分
※月平均残業時間:10時間
※フレックスタイムも対応可能です。ご相談ください。 -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 週休2日制
・シフトによる週休2日制
・年間休日108日
・年次有給休暇※法定どおり付与
・夏季休暇(社員交代で時期をずらし夏休みを取りたいと思っています。みなさまのご協力をお願いします♪)
・年末年始休暇
・慶弔休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 紅雀介護サービス合同会社
- 法人住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1丁目17番地6セリーニF1階
- 事業所名
- 紅雀の和音 訪問介護
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
〒240-0003
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1丁目17番地6セリーニF 1階
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スタッフの声
●入職したきっかけを教えてください
保育の大学に通っていた際、福祉に関わる機会があり詳しく調べている中で訪問介護サービスがあると知りました。私は、一人ひとりに寄り添いその方にあった関わり方、支援を行いたいと思っていたため訪問介護サービスの事業所を希望し入職しました。●今の仕事のやりがいは何ですか?
一人ひとり個性がしっかりありどう関わって行くのが良いだろう、その方にあったサービスが出来ているかなど考えながら関わるようにしています。ご利用者様に喜んでいただけたり、私がサービスにうかがうことで自ら動いてくださるなど、自分の行動一つでいい影響を与えられていることのおもしろさがやりがいに繋がっていると思います。●症例・利用者の特徴について教えてください
とあるご利用者様で統合失調症の方がいらっしゃいます。その方の特徴として、こだわりが強く物を保存しておきたいというご意向をお持ちです。雑然とした居室内の片付けを一緒に行う活動で、はじめのうちはご本人のペースで無理をせず休憩をしながら片付けを進めました。
訪問をしていくうちに、1つずつではありましたが次第に片付けを進めていくことができ、ご意向を尊重しながら残す残さないを判別し環境整備を進められるようになりました。 -
採用担当者の声
職員の皆さんが『働きやすい』と感じていただける職場づくりを大切にしていきたいと思っております。
ご家族との予定や学校行事などのお休み希望は柔軟に対応いたしますので、ご相談ください!
また、上位資格取得や昇級のキャリアアップも応援したいと思っております。
皆さんと一緒に会社を盛り上げていけたら嬉しいです。採用担当 上野
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メッセージ
☆生き生きと働き、お客様を笑顔に☆
生き生きと働く人材により良質なサービスを提供させていただき、
お客様ひとり一人が「自分らしい生活を送ること」のお手伝いをすることで
在宅での自立した生活を支援していきたいと考えています。☆介護業界を働きたい業界へ☆
従業員が健やかに働ける体制の会社を創り、
介護業界を「積極的に働きたい業界」にすることを目標としています。☆日本を元気にする。そんな会社を目指して☆
介護を通じて人材育成に注力することで、
社会を動していける一人前の人材を世に輩出し、
介護業界のみならず日本社会全体を活気付けられる
企業であることを目指します。
- 求人広告番号
- 515524
- 最終更新日
- 2024/02/16