アピールポイント
地下鉄西11丁目駅（市電 中央区役所前駅）すぐそばにある事業所で、移動もとても簡単！
中央区内での利用者様も多く、また公共交通機関を利用して訪問可能な利用者様も多いです。
早朝深夜、日曜日の勤務は現在のところありません。
曜日や時間帯限定の就労も可能です（ダブルワーク歓迎）。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
★☆★訪問介護業務全般★☆★
（介護保険）
・生活介護
・身体介護
・通院等乗降介助
・第1号訪問事業（札幌市介護予防・日常生活支援総合事業）※障がい者の方へのサービスも行っているのでご興味がある方は面接時にご相談ください
★ スタッフの経験、技術、身体状況を考慮し、仕事内容を決定します。
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応募資格
【必須】
ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）以上【あれば尚可】
ガイドヘルパー等（会社負担で受講可能な場合あり）
※障がい者の方へのサービスも行っているのでご興味がある方は面接時にご相談ください -
雇用形態詳細
パートタイマー（所定労働時間：週20時間未満もしくは週30時間未満）
※週20時間以上30時間未満の労働契約の場合、雇用保険加入
※試用期間3か月
※6カ月の有期雇用（原則自動更新）
※正社員登用の可能性：積極的に登用検討します（実績あり） -
給与
時給 1,520円〜1,820円＜給与内訳＞
※利用者宅での提供時間
7:00～9:00・・・時給1,720円（各種加算込み）
9:00～17:30・・・時給1,520円（各種加算込み）
17:30～22:00・・・時給1.820円（各種加算込み）
うち、20円は介護職員補助金（5月まで）を使用。補助金終了後は、介護報酬改定に応じた加算を追加した時給となります。※移動、事務作業時間（休憩時間、出退勤時間を除く）・・・別途支給
※交通費・・・実費全額支給
※賞与・・・5月末日、12月10日（各種加算を原資とする）
・所得税控除・住民税特別徴収
・給与は、毎月月末締め翌月25日支給
・交通費等は、サピカ等の貸与もしくは給与と共に精算
・衛生用品は、すべて支給または貸与
・資格取得支援制度あり（会社が認める場合） -
待遇・福利厚生
・通勤費、移動費全額支給
・公共交通機関、有料駐車場使用の際は、実費支給
・自動車通勤および移動：可（所定の交通費支給）
・自転車貸与あり
・昇給：あり(能力による)
・各種社会保険加入（法令、社内規定による）
・健康診断（法令、社内規定による）
・セミナーや研修の費用負担（会社が認める場合）
・資格取得費用助成（会社が認める場合）
・労災保険加入
・雇用保険加入（週20時間以上週30時間未満の労働契約の場合）
・札幌商工会議所に加入し、福利厚生制度利用可能（健康・文化部会 第38期部会役員）
・さぽーと・さっぽろ（退職金掛金、福利厚生制度）加入可能（会社が認める場合）
・社内研修では、顧問の弁護士や社会保険労務士、他事業所代表を講師にお招きし、研修を実施することもあります（近々では、令和6年2月17日に開催）
・他の訪問系サービス事業所と連携し、任意団体を設立しました。 -
加入保険
労災保険・雇用保険（条件を満たす場合）
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勤務時間
■08：00から21:00の間でシフトによる
※週1日～、1日3時間程度最大8時間（相談の結果決定します。要望は最大限考慮します）
※日曜日、深夜・早朝の勤務はありません
※パート職は、基本直行直帰となります（事務作業時を除く）
※ 休憩は法定通り付与 -
休日・休暇
・出勤日以外は休日（シフト）
・法定休日：日曜日
・年次有給休暇（就業規則による）
・その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等） -
定年年齢
なし
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社悠藍
- 事業所名
- 訪問介護照
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
- オープン日
- 2015/07/01
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アクセス
北海道札幌市中央区南一条西11丁目327-12センターパーキング301号室地下鉄東西線「西11丁目」駅から徒歩5分。市電「中央区役所前」電停から徒歩2分
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スタッフの声
「障がい者支援も行っており、さまざまな利用者様に支援しています」
「入社後、産休、育休制度を3回利用しました。」
「介護休暇制度を利用しました。」
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採用担当者の声
開設したから9年目を迎え、他事業所様からの信頼も得てきたと感じています。
小規模・独立系事業所だからこそできる、風通しのよいフレキシブルな職場環境づくりを心がけています。
ぜひ一緒に成長を実感していきましょう。「働き方改革」の実践に挑戦し、ICT活用による業務の効率化、業務負担の軽減、スタッフの就労意欲の向上に努めます。介護ロボットを購入しました。
ご不明な点などございましたら、いつでもご相談下さいませ。
