介護老人保健施設薫楓苑(小野市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 兵庫県小野市復井町1741
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎
＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！
＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎
＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！
事業所の特色
＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎
＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！
募集内容
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募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
■ケアマネジメント業務。
■介護保険サービスの調整、ケアプラン作成。
■書類作成および整理。2階：一般療養/30床
3階：一般療養/30床
4階：ユニット型個室/20床（1ユニット10名×2）
計80床 -
応募資格
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・59歳以下の方（定年年齢が60歳の為）◇ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間3ヶ月】
※試用期間中の労働条件変更なし
※転勤の可能性なし -
給与
月給 210,000円〜270,000円【内訳】
・基本給：190,000円～250,000円
・資格手当：20,000円【別途支給】
・家族手当：7,000円/月（会社規定による）【昇給】
あり：1ヶ月あたり1.00%～（2022年度実績）【賞与】
あり：年2回
計3.00ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限なし）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続期間4年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・復職制度あり
・勤務延長あり（上限65歳）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
（1）8時45分～17時30分（休憩45分）
（2）10時30分～19時30分（休憩60分）※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：3時間（想定時間として表記しています）
※36協定届け出済 -
休日・休暇
・完全週休二日制（シフト制）
・年間休日128日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇6日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団薫楓会
- 法人住所
- 兵庫県小野市匠台72-1
- 事業所名
- 介護老人保健施設薫楓苑
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 介護老人保健施設(老健)
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アクセス
兵庫県小野市復井町1741
