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病院・クリニック・診療所

医療法人社団育生会 京都久野病院(京都市東山区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

医療法人社団育生会
職種名
看護職員
住所
〒605-0981 京都府京都市東山区本町22-500
月給 204,000 円〜
医療法人社団育生会 京都久野病院
京阪・JRから徒歩5分以内/ワークライフバランスを重視しています!/残業も少なく、子育て理解があるアットホームな病院です。【人材紹介『ナース人材バンク』求人】
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 住宅・家賃手当あり
  • 夜勤なしOK
  • 育児休暇あり
  • ブランクありOK
  • 託児施設・保育施設あり
  • 定年60歳以上
  • 駅近(約5分以内)

アピールポイント

■■■この事業所の特徴■■■
当病院はMRI・全身CTスキャンといった最新の設備と多数の優秀なスタッフによって成り立つ医療システムにより、緊急体制を確立しています。また人と人とのあたたかいつながりを大切にしており、地域に密着したきめ細かい医療を提供いたします。24時間制の院内託児所や寮・社宅を完備しており、福利厚生が充実しています。スタッフ同士の仲が良く、活気ある職場です。丁寧に指導いたしますので、ブランクのある方、新卒の方も安心してご応募下さい。

■■■アピールポイント■■■
・地域の救急応需や急性期疾患の対応から回復期医療(リハビリテーション)及び慢性期医療から在宅復帰に至る継続的な支援を担うケアミックスの病院です。
・2018年4月より医療と介護をシームレスに提供すべく、第二久野病院(全床介護療養病床)と統合し、新病棟で新たに医療を提供しております。
・「和」を原点として、心の通う高度な医療と介護を誇りと真心で実践し、地域から信頼される病院であることを目指しております。
・給与水準が高めです。
・有給休暇は入社3ヶ月後から取得できます。
・2次救急病院ですが、託児所もあり、家庭との両立をしながらの勤務が可能です。

■■■教育体制・キャリアアップ■■■
急性期から回復期・維持期を担い地域の超急性期病院と地域のかかりつけ医との連携で地域の基幹病院として地域完結の医療を提供しています。看護師様でトータル的に経験を積みたい!自分のスキルを発揮したいをいう方はもちろん、リハビリテーションも盛んに行っているため、PT、ST、OTの教育も充実しています。

■■■求める人物像■■■
先輩看護師が丁寧にじっくり指導しますので、入職後はとまどうことなく働けますし、チームにも馴染めます。誠意をもって患者さまへ接遇を行い、テキパキと積極的に行動する方を募集いたします。当院はアットホームな雰囲気の職場であり、患者さまへのまごころを忘れずに、地域完結の医療を提供していきます。

募集内容

  • 募集職種

    看護職員
  • 仕事内容

    病院内における看護業務および付帯する業務

    ■配属先
    オペ室

    【診療科目】
    内科,消化器科,小児科,神経科,外科,整形外科,呼吸器外科,皮膚科,肛門科,放射線科,リハビリテーション科

    【病床数】
    400床

    【看護方式】
    救急標榜:2次救急
    看護方式:リーダー制度
    プリセプター制とは違い先輩職員が持ち回りで新人さんを面倒見る形となります。プリセプター制度に比べて、複数の職員から様々なやり方を教えてもらえるメリットがあります。

    【看護基準】
    10:1

    【カルテについて】
    電子カルテ

  • 応募資格

    看護師
    ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

  • 雇用形態詳細

    正社員(紹介)

    【雇用形態】
    常勤(日勤のみ)

    【試用期間の有無】
    なし

  • 給与

    • 賞与あり
    • 昇給あり
    月給 204,000円〜

    [詳細]
    ・基本給:初任給200,000円-
    ・衛生手当:2,000円
    ・休日手当:2,000円
    ・賞与4ヶ月(本給+経験加算の4ヶ月分となります

    【住宅手当】
    あり
    10,000円(本人名義)、5,000円(本人名義以外)※賃貸、持ち家関係なし

    【扶養手当】
    配偶者2,000円
    お子様1,000円/名

    【昇給】
    年1回

  • 待遇・福利厚生

    • 退職金あり
    • 交通費支給

    【交通費詳細】
    上限50,000円

    【退職金詳細】
    退職金あり
    勤続5年以上

    【再雇用・継続雇用】
    再雇用制度有り

    【託児所】
    24時間対応

  • 加入保険

    雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

  • 勤務時間

    【日勤】08:30 ~ 17:00

    【休憩時間】
    日勤:60分

    残業あり(月10時間)

  • 休日・休暇

    【常勤の場合】
    [休日]
    月8日休み

    [休暇]
    夏季休暇:3日
    冬期休暇:4日
    有給休暇:法定通り
    慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

    [年間休日]
    106日

    【非常勤の場合】
    勤務日以外は全て休日とする

  • 定年年齢

    あり(62歳)

事業所情報

  • 法人名
    医療法人社団育生会
    事業所名
    医療法人社団育生会 京都久野病院
    サービス区分
    医療
    サービス種別
    病院・クリニック・診療所
  • アクセス

    〒605-0981 京都府京都市東山区本町22-500

    車通勤不可

    バイク通勤可
    ※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。

    ■通勤手段
    <京阪の場合>
    ・鳥羽街道駅から徒歩3分
    ・伏見稲荷駅から徒歩5分
    <JRの場合>
    奈良線の稲荷駅から徒歩5分

  • スタッフの声

    ~キャリアパートナーが聞きました~
    残業が少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。有給取得も入職後3ヶ月と早めなので、安心して働いていけます。託児所は24時間対応なので、子育て中の看護師も働きやすく、おすすめの職場環境です。当スタッフは、患者さまに「いてくれて良かった」と言ってもらえるような、スキルとやさしい心をもった看護のプロを目指して、日々努めています。

  • メッセージ

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    人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!

応募後の流れ

[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。

[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。

[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。

※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-03-06

求人広告番号
520279
最終更新日
2024/05/02
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