アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
移転後は従来の急性期病棟・障がい者病棟に加え、回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病床の編成に変更しました。
■■■アピールポイント■■■
【ワークライフバランスより働きやすい環境を】
職員全員が安心して、医療・介護の現場で働きながら仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■■■教育体制・キャリアアップ■■■
2023年3月、西京都病院は新築移転しました。
グループ全体が充実した研修で育成のサポートに努めているため、ブランクがある方も安心して入職できます。
■■■求める人物像■■■
・なるべく早めに入職できる方
・働きながら子育てをしている看護師がたくさん在籍しているので、子育て中の方は歓迎します。
・教育、研修を取り入れているため、ブランクがある方も安心して入職できます。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務及び付帯業務（配属先により異なる）
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,泌尿器科,肛門科,放射線科,リハビリテーション科,透析【病床数】
199床【看護方式】
固定チームナーシング【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 275,300円〜［詳細］
・基本給:193,900円₋ 経験による
・調整給:28,400円₋
・皆勤手当:3,000円
・夜勤手当:12,500円/回（2交代、月4回で計算）
(3交代の場合、準夜勤1回6,000円、深夜勤1回6,500円)
・賞与:年2回、合計3.8ヶ月（評価による）※以下は場合に応じて別途支給
・休日勤務:500円
・扶養手当:あり【扶養手当】
1人目5,000円、2人目以降2,000円【昇給】
[回数] 年1回【想定年収】
4,040,420円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円【退職金詳細】
退職金あり
[条件] 勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:60分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
※月の希望休は2₋3日まで申請可［休暇］
夏季休暇:3日
結婚休暇:7日
有給休暇:初年度10日(法定通り) 最高25日付与［年間休日］
110日【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人京都翔医会
- 事業所名
- 医療法人京都翔医会 西京都病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒615-8004 京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
阪急上桂駅から徒歩10分程度
阪急桂駅から無料送迎バスがございます。
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
同じ世代の子供を持つ看護師も多く、子供のいる看護師は学校行事でのシフト調整や子供の急病による欠勤も皆で助け合っています。
仕事以外のことも相談できて楽しく働いています。
