アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は札幌西エリア内高水準の給与で、人間関係による退職は無く、アットホームな環境です。また、小樽エリアで初めて回復期を始めた病院の為、リハビリが非常に強く、幅広い年齢層の患者様がいらっしゃいます。非常に活気があり、職員の意欲も高い環境で、多くのことを学べます。
■■■アピールポイント■■■
・JR『手稲駅』または『小樽駅』、地下鉄『宮の沢駅』から送迎バスあり通勤しやすいです。車通勤も可能です。
・小樽‐手稲区間の2次救急を受け持ち、急性期から慢性期まで幅広いキャリアを積むことができます。
・給与高水準、夜勤手当は20,000円を支給します。しっかり稼ぎたい方におすすめです。
・人間関係が良好です。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションを大切にしています。
・24時間保育所を完備しており、小学校3年生までは学童利用が可能です。子育て世代の方も安心して働けます。
■■■こんな魅力があります！■■■
【採用ご担当者様に聞いた『ここが推し！』ポイント】
[キャリアパスが描きやすい]
札幌市手稲区から小樽市の2次救急を受け持つケアミックス病院です。
急性期医療はもちろん、在宅医療や透析医療の経験も積め、レスピレーターの取り扱い知識も学べます。
オペは行っていませんが、DNARやさまざまな症例の治療を行っているので、看護師としてのキャリアを着実に積んでいける環境です。
[子育て支援制度が充実]
・育休復帰率は9割と高水準で、24時間対応託児所が病院に隣接しています。
・勤務時間時短制度があります。
・希望休も最大限配慮します。
【弊社営業担当者がオススメしたい理由】
[地域回復期医療のパイオニア的な存在]
札幌市西部地区から小樽市後志地区をメインに地域医療をカバーするケアミックス病院で、二次救急にも力を入れるなど、地域ニーズに寄り添った医療提供で地域住民から支持され続けています。
特にリハビリテーションに強みを持ち、施設基準は回復期リハビリテーション病棟入院料1を取得しています。また、小樽エリアとして初めて回復期機能を設置した、地域における回復期のパイオニア的な存在の病院です。
小児や重症心身障害児、成人、老年まで、老若男女問わず幅広い患者様がおりますので、非常に活気にあふれています。外来では、子供達と若いリハビリスタッフの笑い声が響いて良い雰囲気でした。
[待遇・福利厚生ともに手厚い]
札幌西エリアでも高水準の給与水準で夜勤2万円/回、週休2日＋祝休みと、待遇面が手厚いです。
年間休日も116日あるので、有給休暇と合わせれば120日以上のお休み取得も可能となり、プライベートの時間を大切にしながら就労することができます。
通勤で公共交通機関ご利用の方はJR『手稲駅』または地下鉄『宮の沢』より送迎バスをご利用いただけます。また、マイカー通勤の方は駐車場を無料でご利用いただけます。
■■■求める人物像■■■
・リハビリテーションに強みをもつ病院で働きたい方
・スキルアップを考えている、意欲の高い方
・風通しの良い環境でコミュニケーションを大切にできる方
・保育施設の利用や子育て理解がある職場をお探しの方
・患者様一人ひとりとしっかり向き合える方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務
[医療処置]
サクション、胃ろう、鼻漏、IVH、たん吸引、経管栄養、インシュリン、介護業務など■配属先
病棟備考：回復期病棟
【診療科目】
内科,消化器科,循環器科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,泌尿器科,リハビリテーション科,透析【病床数】
170床【看護方式】
プライマリーケア、受け持ち制、機能性【看護基準】
13:1 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
6ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 279,300円〜379,500円［詳細］
下限: 279,300円 ※基本給182,300円＋研究手当17,000円＋夜勤手当20,000円×4回
上限: 379,500円 ※基本給249,500円＋研究手当17,000円＋夜勤手当20,000円×4回＋急性期手当10,000円＋住宅手当15,000円＋日勤手当3,000円（土日各1回ずつ）＋扶養手当5,000円※給与内訳
基本給: 182,300円‐249,500円
研究手当: 17,000円
夜勤手当: 20,000円/回
急性期病棟手当: 10,000円
※夜勤2回未満の場合5,000円日勤手当
・土曜日午後/1,000円
・日曜日・祝日/2,000円
燃料手当: 30,000円‐120,000円住宅手当
・6,000円/月(持ち家の場合)
・15,000円/月(賃貸の場合)扶養手当: 5,000円
賞与: 年間4.3ヶ月 （常勤夜勤）【住宅手当】
あり
上限15,000円（家賃12,000円以上の場合、持ち家も対象）【扶養手当】
配偶者8,000円、第1子5,000円、第2子3,000円、第3子1,000円【昇給】
年1回【想定年収】
4,135,490円 ～ 5,626,850円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
規定による【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用無し【託児所】
24時間対応 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:15
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:90分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
[休日]
週休2日+祝日
希望休:あり[休暇]
冬期休暇:5日
有給休暇:法定通り
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績有り ※育児休業取得率90％[年間休日]
116日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人ひまわり会
- 事業所名
- 医療法人ひまわり会 札樽病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒047-0261 北海道小樽市銭函3-298※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤不可
■通勤手段
送迎バス有（宮の沢・発寒方面/JR小樽方面）
［運行情報］
行き:8時台
帰り:17:45、19:15
※宮の沢・手稲方面は18:30も運行しています
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・教育体制もしっかりしていて、不安なく勤務が出来ています。
・送迎バスも時間通り来ており不便なく勤務できています。
