アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
標榜診療科目21科目を掲げる企業立急性期病院です。急性期分野を幅広く学べる病院です。
看護師のキャリアアップに協力的な体制を整えており、多くの認定看護師が在籍しております。
また、経営母体がJRなので経営安定＆福利厚生が充実しており、子育て支援については、男性看護師の育児休業取得率が上昇しているなど、一歩先のレベルを意識づけた支援を行っております。
■■■アピールポイント■■■
・希少なJRグループの企業立急性期病院です。働き方改革を推進しているので、長くお勤めできる環境が整っています。
・さまざまな福利厚生があり、JRの乗車無料をはじめ、子育て支援や住居に関するライフサポートの体制も手厚いです。
・有給取得率80％でしっかりお休み確保ができる環境。職員のプライベートも大切にしています。
・風通しがよい環境で人間関係良好です。他業種との連携も良好で、定着率が高い職場です。
・多くの認定看護師が在籍しているのでスペシャリストの下でしっかり学べます。資格取得を志す方に最適な環境です。
■■■こんな魅力があります！■■■
【弊社営業担当者の「ココが推し」ポイント】
・福利厚生が充実
JRグループの企業立病院なので、福利厚生がしっかりしています。
JR北海道の職員として雇用されます。
［子育て支援］
企業立病院なので働き方改革が推進されており、急性期でも働き続けられる環境です。
出産後の育児休暇や育児短時間制度などを利用可能で、会社規定により、子どもが3歳まで育児休職を取得することができます。
男性看護師の取得率も増加中です。
［社員寮（社宅）］
社員寮が札幌市内に数ヶ所あります。ワンルームマンション形式で、セキュリティ対策も安心。
JR沿線等にあり、通勤に便利で性別問わず社員寮がご利用いただけます。
また、世帯主の方に関しては社宅をご利用いただくことが可能です。
［JR乗車料金が無料］
北海道内のJR乗車料金が無料です。
特急料金は半額負担となります。
［退職金］
JRグループ独自の退職金制度を設けております。
［社会保険］
JRグループの健康保険組合に加入しています。
・職場満足度が高い
看護職員満足度調査を実施したところ「同僚との関係が良い」「直属の上司との関係が良い」「他職種との関係が良い」という、人間関係における項目の満足度が高い結果を示しました。
急性期ということもあり若手主体の印象があるかもしれませんが、平均年齢35.2歳なので、少々落ち着きを持ち程よい距離感を保てる世代が中心です。
大病院にありがちな『生え抜き』と『外様』といった派閥は無いように、中途入職者に優しい環境を心がけています。
多くの看護管理職の方が転職組になりますが、20年も働けた理由は「みんな優しく楽しかったから/今も楽しいよ」と笑顔で仰っていたのが印象的です。
■■■求める人物像■■■
・仲間を大切にして、看護の仕事を楽しめる方
・人間関係が良好で、風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方
・子育てがひと段落したので、本格的に急性期医療への現場復帰をしたいとお考えの方
・急性期医療でのキャリアが4年以上と豊富で、リーダー業務の経験をお持ちの方
・経営面や福利厚生がしっかりした職場で働きたい安定志向の方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
■配属先
病棟備考：［勤務形態］2交代
【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,精神科,外科,整形外科,呼吸器外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リウマチ科,歯科口腔外科【病床数】
312床【看護方式】
固定チームナーシング【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【雇用期間の詳細】
無し【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し -
給与
月給 217,600円〜［詳細］
［基本給］172,600円‐
［調整手当］5,000円‐15,000円
［夜勤手当］40,000円（10,000円/回（2交代制）、4回/月で算出）
［寒冷地手当］55,200円‐138,000円/年
※以下該当者のみ別途支給
住宅手当、扶養手当【住宅手当】
あり
15,120円‐102,840円/6ヶ月
※規定に準ずる【扶養手当】
［配偶者］15,000円/月
［子］1人につき 5,000円/月（配偶者がいない場合は8,000円/月 ※1人目に限る）【賞与】
3.56ヶ月/年
年2回 7月・12月に支給【昇給】
年1回【想定年収】
3,280,856円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
30,000円（上限）
※規定に準ずる
※状況によりタクシーチケットの支給あり【退職金詳細】
退職金あり
勤続1年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:05
【夜勤】16:00 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月8時間）
-
休日・休暇
[休日]
週休2日制
希望休2-3日/月[休暇]
有給休暇（就業規則に準じ付与/法定どおり）
産前産後休暇
育児休業
介護休職
結婚休暇等[年間休日]
112日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 北海道旅客鉄道株式会社
- 事業所名
- 北海道旅客鉄道株式会社 JR札幌病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒060-0033 北海道札幌市中央区北三条東1-1車通勤不可
バイク通勤不可
■通勤手段
さっぽろ(札幌市営)駅より徒歩7分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
他病院からの再就職でJR札幌病院を選びました。再就職先を決めるというのは、想像以上に大変で時間がかかり悩みどころが多いものだと思います。
いくつかの病院を見学させていただいて、決め手となったのは中途採用者に対してのフォロー体制が整っているところです。
他病院の業務と違うところを聞いて、改善できる点に関しては業務に取り入れ、業務改善を行おうとしてくれる姿勢が良いと思い再就職を決めました。
職場の人間関係もよく、若手が多い印象ですが、柔軟な発想で患者さんのニーズに皆が応ええようとしています。看護教育が整っているからこそ行動に移せている印象です。
