アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
病院理念「愛情・信頼・奉仕」
この3つを永遠のテーマとし、患者さまが納得される安全・良質・効率的な、個人を尊重した医療の提供を目指します。
急性期一般病床117床の小さな病院ですが、経験豊富な医療スタッフが科や部門を越えて連携し、チーム医療の実践に取り組んでいます。
■■■アピールポイント■■■
・1988年10月に開院した117床の一般急性期病院です。
・大学病院に匹敵する最新の医療設備を駆使し、高度な技術と確かな知識を持った専門医が患者さまに最高の医療を提供できように努めています。
・アットホームな雰囲気で、平均在職年数が8.2年と定着率が高く、風通しの良い職場です。
・法人が大きく安定しております。
・毎年新卒を採用しており、個別性を重視した教育を実施しております。
・小規模だからこそできる密着した教育体制をとり、ひとりひとりの能力に合わせたプログラムを行っています。
・中途入職の方も第2新卒やブランクがある方など様々な方が入職しているため、段階的な教育を行うラダー形式は取り入れずに、新しい環境に慣れ実力を発揮できるようになるまで、プリセプターが全力でサポートします。
■■■看護部長をご紹介します！■■■
【看護副部長のご挨拶】
看護という仕事は大きな責任がありとてもハードです。また、常に学び続けなければなりません。しかし、多くの感動があります。
看護ほどやりがいのある魅力的な仕事はないと思っています。
看護部では患者さんとのふれあいの中で、一人ひとりを大切にしたサポートを行っています。すべての看護職員が、私たちにしかできない看護を目指して一緒に頑張っています。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務
病棟勤務（外科、内科）、外来、手術室■配属先
外来備考：内視鏡
【診療科目】
内科,消化器科,循環器科,外科,整形外科,脳神経外科,小児外科,泌尿器科,リハビリテーション科【病床数】
117床【看護方式】
固定チームナーシング【看護基準】
10:1【一日の外来人数(参考)】
250名-300名 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月※条件変更なし -
給与
月給 294,000円〜［詳細］
・基本給:229,000円-
・職能手当:15,000円-
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:10,000円-15,000円/回※月4回試算【住宅手当】
あり
25,000円※病院から規定の圏内にお住いの方が対象
＜支給要件＞
・単身である事
・賃貸契約である事
・本人名義である事
・配属先から直径1.5km以内の居住である事【賞与】
4ヶ月/年
年2回(7月・12月)【昇給】
年1回【想定年収】
4,444,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限30,000円/月※6ヶ月ごとに支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:30
【ロング日勤】08:45 ～ 20:00
【夜勤】16:30 ～ 10:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
[休日]
4週8休 シフト制[休暇]
有給休暇:法定通り[年間休日]
年間104日＋年休6日必須取得(法定付与日数に付加・うち5日は時季指定) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人藤井会
- 事業所名
- 医療法人藤井会 大東中央病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒574-0042 大阪府大東市大野2-1-11※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR学研都市線「住道」駅下車徒歩7分
JR野崎駅、近鉄吉田駅からは病院循環バスが運行しています。
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
新婚の20代、おひとり様生活を謳歌している30代、かわいい子供が自慢の40代、趣味を楽しむ悠々自適の50代など、幅広い世代の仲間が集まっていて、とってもアットホームな雰囲気です。
