アピールポイント
■■■アピールポイント■■■
・家庭との両立がしやすいです
・希望休の融通が利きやすいです
・有給消化率80-90%程度と高水準です
・離職率が低いです
・24時間託児所を完備しています
■■■看護部長をご紹介します！■■■
新型コロナウイルス感染症の蔓延が続く今日、医療従事者として看護師の果たすべき役割は大きいものと痛感しております。当院は、コロナ病床13床を有する300床のケアミックス病院です。高齢化社会と言われる昨今、疾患の重篤化から長期療養を余儀なくされる場合や、自己決定を行うことが難しく、日常生活を行うことが困難になることもあります。そんな時には、院内で医療療養病棟や回復期リハビリ病棟へと、それぞれの病状に合わせた環境を提供することが可能です。患者中心の、安心・安全な医療や看護を公平に適切に受けて頂きます。
看護部では、継続的で一貫性のある質の高い看護を目指して、人材育成をしています。プログラムには、看護の基本的な役割が発揮できるジェネラリストの育成を図るためにJNAラダーを基盤としたクリニカルラダーを導入し、活用を推進しています。
また、看護師のワークライフバランスを大切にするために、希望を優先した勤務表作成になっています。知識や技術は勿論、臨機応変に対処できる看護センスを養い、専門職としてのプライドを持ち、充実した看護観が持てるように応援したいと思っています。
■■■求める人物像■■■
患者様の立場に立ち、真心のこもった看護のできる方、誠実で前向きに取り組める方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病棟内での看護業務全般
管理職:管理職業務全般及び付帯する業務■配属先
外来【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,神経内科,外科,整形外科,脳神経外科,眼科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科等【病床数】
300床【看護方式】
固定チームナーシングを基盤に、一部機能別を取り入れながら、新人看護師や中途採用者が安心して看護を提供できるように、PNS（パートナー・シップ・システム）を取り入れています。【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ【一日の外来人数(参考)】
平均外来患者数204.0名/日 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし -
給与
月給 310,605円〜368,575円【扶養手当】
家族手当:（子）8,000円/名、（その他）3,000円/名【賞与】
4ヶ月/年
年2回（前年度実績）【昇給】
年1回（7月）【想定年収】
4,399,000円 ～ 5,310,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
全額支給（上限30,000円）
※車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります。ガソリン代を距離に応じて支給です。【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
月9日休み(年間休日110日)
リフレッシュ休暇:3日
有給休暇:法定通り
※夏季休暇･冬季休暇は有給休暇で取得 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団医聖会
- 事業所名
- 医療法人社団医聖会 学研都市病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒619-0238 京都府相楽郡精華町精華台7-4-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
JR｢祝園駅｣、近鉄｢新祝園駅｣から徒歩20分
※祝園駅からバスが出ています
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
子育てと仕事を両立している看護師が多く、子育てに理解がある職場で、ワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。
有給取得もしやすく、学校行事参加時のお休みにも対応してくれる職場です。
賞与も充実していて、働きがいもありますし、社会保険も完備されているので安心して働いていけます。
