アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
急性期でありながら残業は少なめ！救急搬送は川越医療センターに次ぐほど搬送が多く、地域の中核となっている病院です。
乳腺センター、消化器センター、内視鏡エンター、人工関節センターなどの専門領域の診療にも注力しています。
給与水準も比較的高く、経験考慮なども相談可能なのでお気軽にお問合せください。
■■■アピールポイント■■■
・残業は月5‐10時間/月で、有給消化率は90％とお休みが取りやすい環境。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・急性期から回復期までと業務の幅が広く、さまざまな経験が積めます。
・託児所の利用はもちろん、保育手当や扶養手当も支給します！子育て世代をしっかりバックアップします。
・プリセプター制度やクリニカルラダー制度など教育体制が充実。一人ひとりに合わせた丁寧な指導を心掛けています。
・アットホームな雰囲気で子育て理解もあり。シフト調整など協力し合える環境です。
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
・急性期ですが、残業5時間と少ないです！
皆が勤務時間内に終わらそうと切磋琢磨しており、効率的な働き方が身に付きます！
お子様と一緒に過ごしたり趣味を楽しむなど、プライベートの時間も充実します。
・余暇のスポーツ活動が活発です。
バレーボール部では終業後に仲間同士でバレーボールを楽しんでいます。
何と、地域のバレーボール大会で優勝する程の実力です。
また、マラソン有志では小江戸川越ハーフマラソンへの参加も恒例となっています！
・スタッフの育児・介護を応援します！
子育て中の看護師が活躍中
保育園の送迎バスが病院前まで来るので、送り迎えも安心。
提携保育園優待制度を利用して、仕事も育児も両立出来ます。
また、病児保育「みついキッズケア」があるので、お子さんの具合が悪い場合でも安心して預けられる環境が整っています。
・アットホームな雰囲気で、休暇が取りやすい！
各個人の事情に配慮してシフトを組んだり相談に乗っていただける環境です。
子育て世代が多いので、お互いにフォローしあい、休暇も取りやすいです。
育児・介護等ご家庭の事情を配慮します。
・チームワークを大切にしています
当院の看護方式はチームナーシングを基本としつつ、患者様一人ひとりにあった質の高いケアを目指しています。
チームで連携して働くことで互いに切磋琢磨しあい、スキルアップすることが出来ます。
また、クリニカルパスを取り入れています！
「急性期=勉強しなきゃ！」という方が多いですが、入ってから一つ一つ覚えてくれればいいです！という考えですので、ご安心ください。
・転職せずとも法人内異動相談も可能！
病棟勤務だけでなく、外来・訪問看護・健診センター・内視鏡室等選択肢が多くあることも強みの一つ。
クリニックや特別養護老人ホーム等も含め、ご自身の描くキャリアに寄り添った異動の相談も可能なので、ライフステージに変化があっても長くお勤めできる環境です。
・『小江戸川越』として有名な川越市に立地します
江戸情緒を残す街並が有名で、首都圏でも人気の観光スポットです。
お仕事帰りにノスタルジーな雰囲気に浸りインスタ映えするようなフォトジェニックな撮影に挑戦することもできれば、温泉が点在するエリアとしても有名なので日々の疲れを癒すことも可能です。
■■■求める人物像■■■
・さまざまな症例を学びたいとお考えのジェネラリスト思考の方
・職員や患者様と適切なコミュニケーションを取り、機転を利かせ働くことができる方
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
・育児に理解がある環境で仲間と協力しながら働きたい方
・教育体制がしっかり整備されているので、経験1年程度のキャリア浅めの方も是非ご相談ください！
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,胃腸科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,形成外科,美容外科,脳神経外科,心臓血管外科,小児外科,婦人科,眼科,泌尿器科,肛門科,放射線科,リハビリテーション科,歯科,矯正歯科,小児歯科,歯科口腔外科等【病床数】
91床【看護方式】
チームナーシング
【詳細】
Aチーム、Bチームで分けています。
各階に各チームがあり、各階でローテーションをしています。
1人あたりで患者様4‐6名を受け持ちすることになります。
指示受けはリーダーが行います。【看護基準】
10:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 292,000円〜407,000円［詳細］
・基本給:200,000円-300,000円
・暫定手当:10,000円-20,000円
・調整手当:5,000円-10,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:16,000円/回 月4回程度（回数相談可）
・処遇改善手当:12,000円
2022年10月- 処遇改善手当対象病院【住宅手当】
あり【保育手当】
保育園利用の場合:月額1万円補助【扶養手当】
家族手当: 5,000円/月
育児手当: 5,000円/月【賞与】
3.6ヶ月/年
（年2回）前年度実績【昇給】
年1回【想定年収】
4,204,000円 ～ 5,934,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給
［電車通勤］3ヶ月定期での支給
［車通勤］最大で13,000円/月【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤（平日）】08:45 ～ 17:30
【日勤（土日祝）】08:45 ～ 17:00
【夜勤（平日）】17:00 ～ 09:30
【夜勤（土日祝）】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
［休日］
4週7休（指定休3日+日曜+祝日）
年間休日:110日
［休暇］
夏季休暇:3日、冬季休暇:4.5日、有給休暇:法定通り
特別休暇（出産・育児・介護・慶弔・その他）
※育児休業、介護休業の取得実績有り -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人豊仁会
- 事業所名
- 医療法人豊仁会 三井病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒350-0066 埼玉県川越市連雀町19-3※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
≪電車≫
・東武東上線・JR川越線「川越駅」より徒歩18分
・東武東上線「川越市駅」より徒歩14分
・西武新宿線「本川越駅」より徒歩5分
≪バス≫
・川越駅東口発 東武バス（7番乗り場） 川越06「下松江町」下車徒歩すぐ
・川越駅東口発 市内循環バス「川越シャトル」 30系統-34系統 「松江町1丁目」下車徒歩1分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
【5階内科病棟スタッフの声】
他の病院勤務を経て、在籍20年です。
三井病院の良さは人。人間関係が良い！アットホーム。
大学病院だと専門性を磨かなければいけないけど、三井病院は幅広く患者様を診ることができることがメリットです！【4階外科病棟スタッフの声】
独身の頃は急性期病院に勤務し、出産を機に退職しました。
子どもを育てながら産休後初復帰時の際には急性期ではない別の病院に入職しました。
しかし、子どもが小学校に入学したタイミングで再び急性期に携わりたくなり、三井病院に入職しました。その後家庭等の事情で忙しくなり一度退職したのですが、その後やっぱり急性期がやりたくて復職しました。
三井病院の良さはチームワーク、そして色々やりたい方には良い病院です！【外来スタッフの声】
准看護学校2年で高等看護学校3年の頃から三井病院で働き続けています。
病院のことをすべて理解するには3年かかりました。
病棟とオペ室も経験していますが、外来が一番長い経歴となります。
外来はバタバタはしているけれども、救急の患者様を病棟に上げるところにやりがいを感じられます。
