アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
患者様とご家族が安心してお過ごしいただけるようコミュニケーションを大事にしております。職員の中には、子育て中の看護師も多く、シフトも考慮しています。職場の雰囲気はアットホームで、再雇用で70歳になっても勤務している看護師がいるほど働きやすい職場です。
■■■アピールポイント■■■
・有給休暇の消化率はほぼ100％、残業もほとんどないので、プライベートの時間を大切にできます。
・貴重な65歳定年の病院です。その後も1年毎の再雇用制度がありますので長く働きたい方にオススメです。
・子育て中の看護師も多数在籍しており、協力し合える環境です。シフトの融通も利くので安心して働けます。
・人間関係が良好です。スタッフは親切で、わからない事や困った事はいつでも相談できる環境です。
・看護助手を多めに配置しているため、看護業務に専念しやすいことはもちろん、ケアの質が高く患者様のご家族にも好評です。
■■■こんな魅力があります！■■■
【働きやすい環境づくりを心がけています】
・看護部長は職員の皆さんが働きやすい環境で仕事に専念できるよう看護部改善に取り組んでいます。
（例）病棟に在籍している看護師さんをローテーションし、看護レベルの統一化や制度の平等化を図る等
・看護部長や師長は親身に悩みを聞いてくださる方が多いので、相談がしやすいです。
【専門的に深く学び、幅広い経験を積めます】
・幅広い疾患に対応しているため、医療処置はたん吸引、経管栄養、インシュリン、介護業務などの経験を積むことができます。
・フォロー体制が整っており、苦手分野があれば研修への参加が可能です。また准看護師の方が看護師資格を取得するための奨学金制度があります。
【子育て世代にも優しい環境なので安心して働けます】
・皆さん優しく、温かい雰囲気です。子供の体調不良による急なお休み等にも理解があり、周りがフォローしてくれます。
・日勤の勤務時間が短く、残業もほとんどないので、お子様の送迎も安心です。
・家族手当として第1子10,000円、第2子6,000円支給します。
■■■求める人物像■■■
・患者様に寄り添い、しっかり向き合って看護したい方
・研修や勉強会など学べる環境が整った職場で看護スキルを高めたい方
・子育てへの理解がある職場で安心して働きたい方
・残業が少なく、終業後のプライベートの時間を大切にしたい方
・業務分業が徹底していて、看護業務に専念できる環境で働きたい方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
・受け持ち人数:病棟により異なりますが6-8名です。
・休憩:日勤で休めない日は30分程度、夜勤の仮眠は交替で取れています。
（仮眠室は無いため、工夫して仮眠を取っています。）
・おむつ交換:1日1回13:30頃から全員で行います。
・入浴:週1-2回程度助手が入浴介助をしますので、看護師は入浴後のお着替えとケアを担当します。
・体位変換:2-3時間毎に実施しています。■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,眼科,リウマチ科,リハビリテーション科等【病床数】
124床【看護方式】
チームナーシング【看護基準】
13:1【カルテについて】
看護記録:フォーカスチャーティング -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 230,000円〜308,000円［詳細］
基本給1 192,000円-270,000円
基本給2 38,000円
早番手当 2,500円、遅番手当 2,300円
早出手当 1,000円、遅出手当 900円
休日（日祭日）手当 2,200円、年末年始手当:6,000円、死亡手当（夜勤時）:500円
住宅手当 2,000円-13,000円
賞与 3.6ヶ月
※詳細は経験を考慮の上決定【住宅手当】
あり
2,000円-13,000円
※院内規定により支給【扶養手当】
家族手当:第1子10,000円、第2子6,000円【昇給】
年1回 昇給額: 0.70‐2.00％（前年度実績）【想定年収】
3,451,200円 ～ 4,668,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
院内規定による【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:00
【休憩時間】
日勤:45分残業あり（月5時間）
-
休日・休暇
ひと月あたりの公休数:日曜・祝祭日数＋3-3.5日（シフト制）
希望休: 月3回まで
夏季休暇: 3日、年末年始休暇: 5日（12/30-1/3）
※休日出勤の場合は手当＋代休
有給休暇: 入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 一般財団法人野中東晧会
- 事業所名
- 一般財団法人野中東晧会 静風荘病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒352-0023 埼玉県新座市堀ノ内1-9-28※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
・西武池袋線「ひばりヶ丘駅」北口下車
西武バス「ひばりヶ丘北口」から志木駅南口行・新座駅南口行・新座営業所行・新座市役所行（約15分）「福祉センター入口」下車1分・西武池袋線「大泉学園駅」北口下車
西武バス「大泉学園駅」から新座駅南口行・新座市役所行（約20分）「福祉センター入口」下車1分・東武東上線「志木駅」南口下車
西武バス「志木駅南口」からひばりヶ丘駅北口行（73番）（約25分）「福祉センター入口」下車1分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・日勤の勤務時間が短いので、終業後の予定が立てやすいです。シフトの融通も利くので家庭や子育てとの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視される方におすすめの環境です。・各種手当が充実しています。食事補助があり、昼食1回150円、遅番や夜勤時は無料なのでお財布にとても優しいです。有給休暇も消化でき、賞与は3.7ヶ月分支給されます。しっかりと休んで、集中して看護に取り組める病院です。
・初めて「毎日仕事が楽しい！」と思えました。職場の皆さんは優しく、子育て世代が多く在籍しているので、子供の体調不良による急なお休み等にも理解があり、協力し合える環境です。
［医師について］
皆さん温厚で、コミュニケーションが取りやすい方々です。［看護部⻑や師⻑について］
子育て経験者が多く、親身になってくださる方が多いです。
看護部長は中途入社の方の早期退職や悩みにしっかり向き合い、職員の皆さんが働きやすい環境になるよう看護部改善に取り組んでいます。
（例:病棟に在籍している看護師をローテーションし、看護レベルの統一化や制度の平等化を図る等）
