アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
2005年に開設した内科療養病床と精神病床とが合併してできた病院です。病院全体で徹底的に精神･身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関とするべく、認知症、リハビリテーション、在宅ケアに重点をおいています。また働くスタッフについては、ワークライフバランスの充実に力を入れています。
多様な働き方ができるようにすることで、育児しながらでも働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
■■■アピールポイント■■■
【病院特徴】
・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。
精神･身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。
【勤務条件】
・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。
・有給消化率は80%以上です。
【家庭/プライベート両立】
・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。
・保育料補助手当（院内規定によるものの半額まで補助）あります。
【教育/研修体制】
・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。
・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。
・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。
・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。
■■■大事にしていること■■■
平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。
今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。
2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。
人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。
益々医療機関の役割は大切になってきます。
青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。
■■■求める人物像■■■
高齢者看護に興味がある方を求めています。
興味があれば、ブランクがある、経験が浅いなど、不安に思われている方でも研修制度が充実していますので、安心して働くことができます。
また、キャリア･スキル別に研修が行われていますので、無理なく学ぶことができます。
スタッフには70歳近いスタッフも在籍しており、腰を据えて末長く働きたい方には、理想的な環境が整っています。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務、および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,精神科,神経内科,整形外科,放射線科,リハビリテーション科,歯科【病床数】
681床【看護方式】
継続受け持ち制 固定チームナーシング【カルテについて】
オーダリング 手書き -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]6ヶ月（短縮あり） ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 273,000円〜［詳細］
［基本給］206,000円-
［夜勤手当］13,000円/回（月4-5回、月4回として算出）
［資格手当］看護師経験3年未満15,000円、経験3年以上20,000円※該当者のみ加算
［年末年始手当］
･日勤:（7時間15分）8,000円
･日勤:（4時間以上7時間15分未満）4,000円
･夜勤:16,000円【保育手当】
保育料補助手当:保育料の半額（院内規定による）【扶養手当】
［就学支援手当］10,000円/人
※18歳以下の子ども一人につき支給
※自分の扶養に入れてない場合は対象外【昇給】
年1回【想定年収】
3,789,600円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
交通費支給（上限100,000円/月）
車通勤の場合、距離に応じたガソリン代支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用無し -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00
【早出】07:30 ～ 15:45
【遅出】10:00 ～ 18:15【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
［休日］
毎月15日から翌月16日で、土曜日・日曜日・祝日の日数が休みとなります［休暇］
･夏季休暇6日（※7月-9月の間で消化）
･冬季休暇5日（※12/30-1/3）
･創立記念日1日（4月4日）
･その他特別休暇［年間休日］
125日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人恒昭会
- 事業所名
- 医療法人恒昭会 青葉丘病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒589-0004 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
南海高野線「大阪狭山市駅」より北方向へ徒歩約5分大阪方面からは美原北IC、和歌山方面からは美原南ICで降り約15分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80％以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。
