アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
静岡県浜松市より徒歩15分のとても便利な立地にある急性期病院です。
勤務は基本3交代ですが、希望者は2交代も可能です。
患者さんのこころと触れ合う看護を目指す方を歓迎いたします。
■■■アピールポイント■■■
・救急医療から回復期医療、その後の在宅ケアまで、一貫したサービスを提供する院内完結型の病院です。
・プリセプター、他教育担当者などチーム全員でフォローする体制が整っています。 認定看護師資格取得への支援もございます。
・24時間対応の院内託児所を完備。お迎えもスムーズにでき、子育て中の看護師さんをしっかりサポートします。
・有給休暇を入職時に20日付与、残業は月10時間とワークライフバランスが保ちやすい環境です。
・病院徒歩圏内に寮を完備しています。遠方の方の応募も可能です。
■■■こんな魅力があります！■■■
【緊急入院時の対応について】
夜間緊急入院は、初期治療病棟に全ての患者さんがはいられます。
このため夜間の看護師の仕事は一般床で急な入院対応はありません。
患者様の状況変化への対応や認知症ケア等はありますが、ある程度計画通りに看護が進められる状況です。
夜間の看護補助者は100:1で、22時半までは看護補助者を1名配備しています。
【院内のタスクシフトについて】
入院支援に関わる事務を受け持つスタッフを導入しています。
オペ室・透析室には臨床工学技士の配置ができており、院内のタスクシフトを推進しています。
【残業に対する取り組みについて】
就業時間中に残務状況を看護師長に伝え、残業申請をする流れになっており、サービス残業を防ぐ対策がとられています。また、前残業については15分以内であれば時間外として扱われます。
■■■求める人物像■■■
・急性期キャリアを活かした働き方をしたい方
・教育体制が整っている環境でスキルアップを目指したい方
・お子様を安心できる環境に預け、仕事に集中したい方
・ワークライフバランスを重視される方
・待遇などが安定した母体の下で、安心して働きたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,小児科,精神科,神経内科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科等【病床数】
400床【看護方式】
看護方式は、チームリーダー制＋プライマリー制です。
患者様からの希望や看護上、必要な患者様にプライマリーナースが中心となり看護計画や看護実践を行います。
看護体制は3交代制です。（回復期リハビリ病棟は2交代制を導入しています）【看護基準】
7:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 238,000円〜［詳細］
最終学歴・経験年数・資格に応じて計算します
［基本給］190,200円-302,100円
［医療技術調整手当］11,400円-17,400円
[夜間看護手当]
・変則3交代
早準夜:2,450円 ※固定手当のみ
12時間夜勤:7,850円＋法定額
・2交代
夜勤:10,300円＋法定額
※法定額:所定内給与を基礎とし深夜時間帯に割増加算された金額
※深夜加算時間帯:22時-5時（各夜勤区分で該当する時間帯は割増適用）
[住宅手当] 11,000円（規定あり）
[扶養手当] 3,500円（子供1人につき 世帯主に限る）
[看護師処遇改善手当]
夜勤有:10,000円
夜勤無:6,000円【住宅手当】
あり
［支給額］11,000円/月
※賃貸で世帯主の場合に限る【扶養手当】
3,500円（子供1人につき 世帯主に限る）【賞与】
3.8ヶ月/年
年2回【昇給】
年1回（5,000円-7,000円）【想定年収】
3,502,680円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円
2km以上から支給・夜勤通勤時の通勤補助
準夜入明け、深夜入りなど公共交通機関が使用できない時間帯の通勤時のタクシー代一部補助あり（上限2,000円）【退職金詳細】
退職金あり
勤続5年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤1】08:30 ～ 17:00
【早準夜】13:00 ～ 21:30
【12時間夜勤】20:30 ～ 09:00
【日勤2】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:45 ～ 08:45【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分【勤務・休憩時間に関する補足】
回復期病棟のみ2交代制
12時間夜勤時休憩時間:90分※主要手当:技術手当・夜間看護手当・超過勤務手当
（待機手当、危険手当、通勤手当、扶養手当（規程により支給）、住宅手当（規定により支給）残業あり（月10時間）
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休日・休暇
【年間休日】約115日
・日曜・祭日・年末年始（12月30日-1月3日）開院記念日（10月第3土曜日）
4週7休（第2・4・5土曜日休診、半日調整休暇月1回取得可能）
リフレッシュ休暇 年間5日間（初年度のみ3日間）
・有給休暇 20日（初年度より）
その他、婚姻時・慶弔・産休・育休・介護休暇など。育児休業、看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 静岡県厚生農業協同組合連合会
- 事業所名
- 静岡県厚生農業協同組合連合会 JA静岡厚生連遠州病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒430-0929 静岡県浜松市中央区中央1-1-1※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
徒歩:JR浜松駅より15分
バス:
・浜松バスターミナル10番乗り場から乗車、「遠州病院」下車
・浜松市循環まちバス 浜松バスターミナル12または14番乗り場から乗車(約10分)、「遠州病院」下車
電車:遠鉄電車新浜松駅から乗車、遠州病院前駅下車(4分)
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
勤務環境が充実しています。子育てとの両立の看護師には、託児所があり、単身者には病院まで徒歩4分の住宅があります。浜松駅から徒歩圏内と、日勤後にお買い物もできます。急性期医療を学びたい方、さらなるスキルアップをされたい方には最適な職場です。患者さんのためにスタッフ一同がんばっています。
