ぐり～ん訪問看護ステーション(京都市伏見区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐切レ戸町13-3
アピールポイント
＊ぐり～ん訪問看護ステーションについて＊
「自分の家族も看てほしい」と思えるステーションを目指して！
訪問看護ならではの１対１の関係で成り立つ深いつながりから、利用者様が心を開き日頃の悩みや想いを相談していただき、できる限りの対応ができるよう心がけています。
「看護処置をする」だけが私たちの仕事ではありません。ご自宅に訪問するからこそご利用者様と密に接する機会がありその中でご利用者様の悩みや不安を聞くこと、これからどのように生活していくかやご利用者様にとって最善の方法を一緒に考える。
これが私たちぐり〜ん訪問看護ステーションが目指す訪問看護です！
人との絆を大切に心のこもったケアができるステーションであり続けたいと願っています。
＼働く職場環境について／
✅お休みが取りやすい環境
時間が空いた時には、自分が担当しているご利用者様以外も対応できるように、同行訪問を実施しています。
旅行や突発的なお休みにも対応できるよう”お互い様精神”でフォローし合える環境です。
✅看護に専念できる担当件数
看護に専念できるよう、余裕を持った件数を割り当てています。
一人一人の利用者様に向き合える、質の高いサービスを提供することを重視しています。
✅残業ほぼなし！
残業しないよう管理者が声かけをしているので、残業はほぼなく、遅くても18時までにはステーションを出ています。
✅備品、貸与品など充実
原付バイク、ユニホーム、ダウンコート、スマホ、ipad、PC、キーボードなど、一人ひとりに専用で貸与しており、働きやすい環境づくりに努めています。
✅福利厚生の充実
土日固定休み、年間休日120日、有休消化もしやすい環境です！
祝日買い取り制度も利用して、プライベートの時間もしっかりと確保できています♪
＼求める人物像／
⭐️気づいて考えて行動できる方
⭐️気配り、目配り、心配りのできる方
⭐️一般常識のある方
⭐️訪看への思いのある方
⭐️臨機応変に対応できる方
気づいて考えて行動することで、例えばご利用者様のケアで「手から伝わるやさしさ」が違ってくると思っています。ご利用者様・ご家族様へ心のこもったケアをしていただける方のご応募をお待ちしております！
／
共に働く仲間を大切にし、日々成長できる環境で一緒に働きませんか？
見学からもOK✨ぜひ、お気軽にお問い合わせください♪
＼
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護業務
在宅の利用者さんに訪問し、医師からの必要な指示書のもと、処置をしていただきます。・健康管理
・主治医の指示に基づく医療処置
・服薬管理
・付随する事務作業※在籍人数：看護師9名（正職員5名、パート4名）、PT5名（正職員2名、パート3名）、事務1名
※手段：原付バイク
※1日の件数：看護師30～90分/4～5件、PT40分/6～7件（主に山科区及び伏見区醍醐周辺）☆1日のスケジュール例☆
09：00～ 朝礼・申し送り
09：30～ 移動
09：45～ 訪問看護
10：45～ 移動
11：00〜 訪問看護
12：00～ 事務所へ戻る
12：00〜 昼食、休憩（60分）
13：00〜 移動
13：15～ 訪問看護
14：30～ 移動
14：30～ 訪問看護
15：30〜 移動
15：45〜 訪問看護
17：00〜 事務所へ戻り、事務作業
17：30 退勤 -
応募資格
＜応募要件＞
学歴不問
年齢64才まで（定年の定めのある常用雇用のため）【必須経験】
臨床経験3年以上
＊訪問看護 未経験はOK！【必須資格】
・正看護師
・原動機付自転車免許［歓迎］
・オンコールできる方
・やる気のある方
・思いやりのある方
・コミュニケーションが好きな方 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間2ヵ月（条件変更あり：基本給27万円） -
給与
月給 295,000円〜315,000円【内訳】
基本給 280,000円～300,000円
オンコール手当 15,000円（平日1,000円/回 休日5,000円/回（平均7回））【別途支給】
インセンティブ手当 2,000円（91件～）
出動手当 2,000～4,000円※訪問時間による
通勤手当実費支給 上限月額15,000円【その他】
祝日買取制度 あり
昇給 あり 月あたり2,000円～（実績）
賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）※固定残業代なし
※試用期間2ヵ月（条件変更あり：基本給27万円）
※転勤の可能性：なし【給与モデル】
3年目、臨床経験5年※オンコール7回含む
月収 335,000円
年収 460万円 -
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・バイク、自転車通勤可能
・交通費支給あり(上限15,000 円/月）
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月）
・祝日買取制度（年2回）
・定年制 あり（一律 65歳）
・勤務延長 あり（上限 70歳まで）
・社内研修制度あり
・外部セミナー受講可能（会社が費用負担※規定あり） -
加入保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
-
勤務時間
・8：30〜17：30
（休憩60分・実働8時間）
月平均残業時間ほぼなし -
休日・休暇
週休二日制
土曜日・日曜日（定休）
祝日は振替（買取制度あり）
年間休日120日＜長期休暇＞
有給休暇10日（勤務開始6か月後に発生）
夏季休暇 3日間（8／13～8／15※祝日出勤の場合は振替休があります）
年末年始休暇 5日間（12／30～1／3）
慶弔休暇（実績あり）
育児産後休暇（実績なし）
看護休暇（実績 なし）
介護休暇（実績なし） -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
スピード返信 平均24時間以内に返信しています
- 法人名
- 株式会社ｇｒｅｅｎ－ｇｌａｓｓ
- 法人住所
- 京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-46
- 事業所名
- ぐり～ん訪問看護ステーション
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
-
同じ施設の求人
-
看護職員パート・アルバイト
-
-
アクセス
京都府京都市伏見区醍醐切レ戸町13-3
-
スタッフの声
管理者 & 看護師：「自分の家族も看てほしい」と思えるステーションがモットー
看護師としての今までの経験をフルに活用し、住み慣れた家で安心して療養生活が送れるようご利用者様と関わらせていただいています。穏やかで優しいスタッフが多く、困った時・お休みなども嫌な顔せず、お互い様と助け合っている風土です！私自身、残業をほとんどしていないので、遅い方でも18時には全員退勤しています！
しっかりと相手の意見も聞き、柔軟な考えを持ち、真心のこもったケアを目指したい方にはピッタリな職場だと思います。
