リプラス訪問看護ステーション上尾(上尾市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  ◇訪問看護における看護師業務◇
  新規開設後の訪問看護業務全般をお願いします。
  具体的には、
  ・訪問看護計画書の作成
  ・訪問看護の実施、評価
  ・看護報告書の作成
  ・地域への情報発信　等。

  ★2023年11月新規開設に開設した営業所です★
  入社可能日：ご相談ください。
  （即入職も可能）

  私たちが目指すのは
  【お客様一人ひとりのヒーロー】
  ●すぐにご入職いただけます！

  ●訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。どんなにベテラン看護師でも初めて訪問するお客様には同行研修を実施。どなたでも不安がなくなるまでじっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えています！

  ●訪問看護未経験の方も大歓迎！！
  ⇒未経験のスタッフも活躍中の現場です。

  ●新規立ち上げの為、スタートは皆一緒ですのでご安心ください！
  新しい仲間と切磋琢磨しながら、アットホームな雰囲気で楽しく働ける環境を一緒に作りませんか？

  ●最新のICT機器を取り入れていきます！（研修を実施しますので使ったことがなくても安心です。）
  ★インカムを使っての訪問看護★
  必要に応じてインカムを着用しながら訪問対応が可能に！
  現場でわからないことがあれば上司やステーションスタッフに随時確認が可能です♪

  ★スマートフォンでの記録入力★
  ケアにあたりながら同時に入力が可能。
  紙に残す必要もないため、残業時間の削減につながります！
  （月の残業時間5時間以内）

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・正看護師
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  ・65歳以下（定年66歳のため）

  ※ブランクがある方もOK

• 雇用形態詳細

  正社員【試用期間3か月/労働条件変更なし】
  ※転勤の可能性：あり（キャリアアップを目的とした本社転勤）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 320,000円〜

  【内訳】
  ・基本給：147,000円
  ・職種手当：103,000円
  ・資格手当：30,000円
  ・地域手当：20,000円
  ・固定残業代：20,000円（時間外労働の有無にかかわらず、9時間分として支給。超過分は別途支給）

  【別途支給】
  ・オンコール手当 ※月10回程度
  平日　（日中・夜間）1,500円×対応日数
  土日祝（日中・夜間）2,000円×対応日数
  ・緊急訪問手当
  夜間(22時～翌朝5時)に緊急でお客様宅を訪問した場合：基礎単価×1.25×対象時間
  早朝(5～8時)、夜間(18～22時)に緊急でお客様宅を訪問した場合：500円×対象時間
  ・年末年始手当
  400円×勤務時間

  【昇給】
  あり:年1回
  （ホールディング実績あり）

  【賞与】
  あり：年2回支給（計1.4ヶ月分＋130,000円）

  【退職金】
  退職金制度あり（3年経過後）

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・交通費実費支給（上限：100,000円/月）
  ・マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
  ・退職金制度：あり
  ・定年制度：あり（66歳）
  ・屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
  ・制服貸与
  ・スマートフォン貸与
  ・各種研修制度
  ・スタッフ紹介制度手当
  ・レジャー施設などの優待制度
  ・インフルエンザ予防接種あり

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

  ※残業時間：5時間程度/月（予定）
  （突発的な事象、極端な人員不足等の際は1ヶ月60時間を年6回まで、年間630時間まで延長の可能性あり）
  ※休憩時間60分

• 休日・休暇

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上

  ・完全週休2日制（シフト制）
  ・年間休日110日
  ・年次有給休暇（6ヶ月経過後付与）

• 定年年齢

  あり(66歳)

事業所情報

• 

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  法人名

  セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社

  法人住所

  東京都中央区京橋２丁目８番７号

  事業所名

  リプラス訪問看護ステーション上尾

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  訪問看護・訪問リハ

  オープン日

  2023/11/01

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• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  〒362-0031
  埼玉県上尾市東町3-1979-6ヴィアシテラ上尾水上公園2　102

  JR高崎線　上尾駅からバスで20分

• スタッフの声

  ～上尾所長　田村看護師～
  訪問看護は、看護師としてのスキルや知識を活かしながら、お客様一人ひとりの生活環境に合わせたケアを提供できる魅力的な仕事です。また、お客様との関わりが深く、お客様の笑顔や感謝の言葉を直接受け取ることができます。私たちは、訪問看護の可能性を広げ、さらに地域の医療や介護に貢献することをめざしています。
  セントケア・Replusでは、技術や経験以上に、人間力が大切だと考えています。経験が浅い人や訪問看護未経験の方でも、謙虚さと自己主張のバランスが取れている人、コミュニケーションが得意な人、新しいことにチャレンジすることが好きな人なら大歓迎です。

  また、当社はICTの導入などチームワークやコミュニケーションを取りやすくしていますが、訪問看護は一人で行動することが多いので、自分で考えて行動できる力も必要です。私たちは、あなたが自分の働きやすい環境を作り出せるようにサポートします。一緒に、訪問看護の可能性を広げていきましょう。
  あなたの思いと力を、私たちと一緒に訪問看護に活かしてみませんか？

• 採用担当者の声

  ～採用担当　住田～
  リプラスの求人をご覧いただきありがとうございます。
  リプラス訪問看護ステーション・デイサービスは
  『生きがいを創造し、一人一人の「今よりもっと」を実現する』
  をモットーに開設されました。
  お客様と親身に向き合い、その人の在宅生活を支えたい、そんな想いで
  サービス提供をしていきたいと考えています。

  職場の魅力は、『新たな技術を取り入れ、働き方を変えていける』ところ！
  デジタルを取り入れ業界の課題を解決し、生産性を向上させながら、
  ワクワクする看護を目指していきます。

  求職者の皆様には、これまでの常識を覆し新しいことに挑戦していける
  『気持ち』を求めています。
  色んな働き方に挑戦したい！と思う方、ぜひお待ちしております。
  会社・スタッフ・地域、一体となって『次世代看護・介護』を創っていきましょう！

  会社説明会も随時行っておりますので、気になった方は気軽にお問い合わせください。