住宅型有料老人ホーム白ゆり美原(函館市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  介護職員・ヘルパー

• 仕事内容

  有料老人ホームの入居者様へ生活全般のケアを行っていただきます。

  【主なお仕事】
  ■食事・入浴・排泄のケア
  ■その他レクリエーションや行事・外出等

  ＊住宅型有料老人ホーム73室
  ＊夜勤：5回程度／月
  ※夜勤の翌日は公休になるシフトを組んでいます。
  ＊入社後は業務習得までＯＪＴを通じて丁寧に教えます。

• 応募資格

  【いずれか必須】
  ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）修了者
  ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）修了者
  ・介護福祉士

  【必須】
  ・64歳以下の方（定年が65歳のため）

  【優遇】
  ・有料老人ホーム経験者

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  ◇未経験OK
  ◇ブランクありOK
  ◇学歴不問
  ◇40代・50代活躍中

• 雇用形態詳細

  正社員
  ・試用期間3ヶ月（同条件）

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 205,500円〜220,000円

  ※以下の月給は夜勤手当5回分を含みます。

  ■介護福祉士
  月給220,000円
  ・基本給：150,000円
  ・処遇改善手当：15,000円
  ・支援補助：5,000円
  ・資格手当：20,000円
  ・夜勤手当：30,000円（6,000円/回）

  ■実務者研修
  月給207,500円
  ・基本給：150,000円
  ・処遇改善手当：13,500円
  ・支援補助：5,000円
  ・資格手当：9,000円
  ・夜勤手当：30,000円（6,000円/回）

  ■初任者研修
  月給205,500円
  ・基本給：150,000円
  ・処遇改善手当：13,500円
  ・支援補助：5,000円
  ・資格手当：7,000円
  ・夜勤手当：30,000円（6,000円/回）

  ■共通
  ◇昇給あり：年1回　※1ヶ月あたり1,000円～2,000円（実績）
  ◇賞与あり：年2回　※計2ヶ月分（2022年度実績）
  ※実務経験5年以上の介護福祉士の方は賞与2.6ヶ月分支給！

  ※固定残業代なし

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  ・制服貸与
  ・退職金制度（勤続5年以上）
  ・定年制あり（一律65歳）
  ・マイカー通勤可（有料駐車場あり）
  ・介護福祉士試験対策講座あり
  ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  ・資格取得支援
  ・交通費支給（上限24,000円/月）
  ・施設見学OK
  ・休憩室あり
  ・インフルエンザ予防接種あり
  ・再雇用制度あり
  ・研修あり

• 加入保険

  ・社会保険完備

• 勤務時間

  ①6時00分～15時00分（休憩60分）
  ②9時00分～18時30分（休憩60分）
  ③10時30分～19時30分（休憩60分）
  ④16時30分～翌9時30分（休憩90分/月5回程度）

  ※残業ほぼなし
  ※夜勤明けの翌日は必ず公休のシフトを組んでいます。
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制

• 休日・休暇

  ・シフト制の週休二日制
  ※月2回まで希望休の申請可
  ・年間休日数107日
  ・年次有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）
  ・育児休業（取得実績あり）

• 定年年齢

  あり(65歳)

事業所情報

• 法人名

  株式会社メディカルシャトー函館

  法人住所

  北海道函館市美原２丁目５０番２号

  事業所名

  住宅型有料老人ホーム白ゆり美原

  サービス区分

  介護

  サービス種別

  有料老人ホーム

• アクセス

  • 車通勤可
  • 自転車通勤可

  北海道函館市美原2丁目50番2号

• メッセージ

  ≪白ゆりグループについて≫
  ■函館市内に4ヶ所の高齢者複合型施設と、訪問看護リハビリステーションを運営しています。「有料老人ホーム白ゆり美原」がある「ライフプレステージ白ゆり美原」には、デイサービス、有料老人ホーム、ショートステイ等が併設。約140名のスタッフが在籍しています。
  ■利用者様はもちろんのこと、職員同士でも「笑顔」と「おもてなし」を大切にしています。また、職人にその理念が浸透している会社です♪
  ■明るい笑顔と元気な挨拶、そしておもてなしの心をもって、利用者様に安心感と安全を提供しています。「癒し」を感じることができる幸せな生活を送ることができるよう、ともに寄り添い歩んでいきたいと考えています！

  ≪職員の働きやすさを追求！≫
  ■清掃専門のアシスタントスタッフを配置することで仕事の分業化を図り、介護業務に専念することが出来る環境を作っています。
  ■見守り支援システムを導入することで、パソコン画面上でも入居者様の睡眠状態を把握することができるため、夜勤中の無駄な巡回を削減。スタッフの身体・精神的負担の軽減に繋がっています！
  ■介護記録をタブレット端末で入力できるシステムを導入することで、手書きで行っていた頃と比べて記録時間を1/7に削減。ICT化を進め、無駄な残業をしない環境です。

  ≪一緒に働いてくれる介護スタッフを募集しています≫
  ■入社後はOJT研修にて丁寧に指導いたしますので、安心して働くことができます！
  ■各種手当や昇給・賞与あり！待遇面でも、各種社会保険完備のほか、交通費も支給いたします。
  ■事前予約にて職場見学も実施しています。ご応募の上お気軽にお問合せ下さい！