元気キッズ PSCstation3(新座市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県新座市栗原5-7-25-3階
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 住宅・家賃手当あり
- 夜勤なしOK
- 育児休暇あり
- WワークOK
- ブランクありOK
- 施設見学OK
- 送迎業務なし
- 勤務時間相談OK
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約10分以内)
アピールポイント
働きやすさを重視した制度
*当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎
*日祝は完全休み、完全週休2日制で年間休日124日以上
*住宅手当最大4万円付与(規定有)
*送迎業務なし
事業所の特色
*職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。
*職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。
*20~40代の職員が多数活躍中!
何事も相談しやすく、和気あいあいとした雰囲気が当事業所の魅力です★
*入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎
業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう!
募集内容
-
募集職種
児童発達支援管理責任者 -
仕事内容
対象児童年齢:主に2歳~5歳(未就学児)
定員:10数名<児童発達支援管理責任者の業務全般>
・サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認
・療育(実際支援にも入ることもあります)
・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価
・他のスタッフへの指導
・請求 -
応募資格
◇ブランクありOK
【必須】
・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 -
雇用形態詳細
正社員【試用期間なし】
-
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 300,000円【内訳】
・基本給 240,000円
・児童発達支援管理責任者手当 60,000円【別途支給】
・時間外勤務手当 (5分単位で支給)
・役職手当 (役職者のみ)
・住宅手当 40,000円/月(支給要件あり)☆昇給あり 年1回
☆賞与あり 年2回 -
待遇・福利厚生
- 退職金あり
- 交通費支給
■交通費支給(上限25,000円/月)
■退職金制度(勤続3年以上)
■副業OK
■確定給付型年金制度あり
■育児短時間勤務OK
■研修費助成あり
■研修制度あり(社内、社外研修あり)
■施設見学OK
■再雇用制度あり -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
09時00分~18時00分
※休憩60分
※残業ほぼなし -
休日・休暇
- 慶弔休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
◎完全週休2日制(日祝休み/土曜日勤務時は平日振替休日あり)
◎年間休日124日以上
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎リフレッシュ休暇
◎アニバーサリー休暇
◎特別休暇
◎裁判員特別休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎年次有給休暇(最大20日付与/翌年持越し可/1時間単位でも取得可能) -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社SHUHARI
- 法人住所
- 埼玉県志木市本町5丁目8番5号中村ビル2階
- 事業所名
- 元気キッズ PSCstation3
- サービス区分
- 障がい福祉
- サービス種別
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
-
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アクセス
〒352-0035
埼玉県新座市栗原5-7-25-3階
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メッセージ
★元気キッズグループについて
「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を26施設運営しています。元気キッズでは「人が好き」という気持ちを育めるよう、集団生活を大切に考えています。お子さん2人に対し職員が1名療育を行うペア指導を行い、集団生活の中で過ごしやすくなるような療育を行っています。子どもひとり一人の「できること」「苦手」なことに対し丁寧に原因や拝見、傾向を把握し、個々に合わせたアプローチをしています。★職員の笑顔=子どもの笑顔。働く環境づくりに力をいれています!
・毎月個人別の残業管理による業務量コントロール
・ICT導入による事務作業の負担軽減
・サービス残業、持ち帰り仕事禁止
・勤怠システム導入
・送迎業務なし
・住宅手当最大40,000円付与(規定あり)
・産休、育休取得100%
・地域密着のため、異動に伴う転居なし
応募後の流れ
カイゴジョブの応募フォームよりご応募ください。
- 求人広告番号
- 525730
- 最終更新日
- 2024/03/13