アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。
■■■アピールポイント■■■
・2013年1月に開設した訪問看護ステーションです！
・家庭と両立したい方にぴったりです！
・しっかりした法人で安心しながら働く事が出来ます！
※全国で最初の在宅介護専門企業として設立しました！
※現在はセントケアホールディングスのグループ会社です！
※会社としての安心感があります！
・教育がしっかりとしていて未経験や業務に不安があってもしっかりとサポートします！
■■■ここがイイとこ！スゴイとこ！■■■
・残業が少なく、有給取得率が高いので、ワークライフバランス良好です。
・在籍看護師のほとんどが子育て中！育児休暇は最大3年間取得可能！急なお休みにも対応します。
・充実の教育体制！月に1回勤務時間内の勉強会実施！専門技術だけでなくマネジメント等も学べる研修です。
※在籍看護師のほとんどが未経験からスタートしたので、未経験者でも安心して働けます。
■■■求める人物像■■■
・未経験者歓迎。安心の教育体制がございます
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします。（1日4-5件程度）
具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。
理学療法士・作業療法士とチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。【常勤者の訪問件数(１日当たり)】
4件～4.5件【訪問先】
個人宅【訪問時の移動手段】
車,自転車 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]1ヶ月程度 ※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 310,100円〜［詳細］
基本給:195,100円
職務手当:40,000円
調整手当:65,000円
地域手当:10,000円［その他手当］※該当者に支給
オンコール手当:平日1,500円、土曜日・日曜日・祝日2,000円/回
緊急出勤手当:2,860円/回
年末年始手当
時間外手当【賞与】
1.4ヶ月/年
［回数］年2回【昇給】
［昇給額］ 1月あたり0円-1,000円（2020年度実績）【想定年収】
4,111,400円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限30,000円/月
※車通勤の方はガソリン代として15円/Km【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続5年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
時短勤務相談可能残業あり（月4時間）
-
休日・休暇
［休日］
シフト制、完全週休2日制[休暇]
有給休暇:法定通り
その他休暇:介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇
※育児休暇は最大3年間取得可能（法律規定2年間）
復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です。（条件あり）
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。[年間休日]
110日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社福祉の街
- 事業所名
- 株式会社福祉の街 訪問看護ふくしのまち川越
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問看護・訪問リハ
-
アクセス
〒350-0036 埼玉県川越市小仙波町3-6-8※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
本川越駅より徒歩18分
※川越駅より送迎もあり
-
スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
・出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性）
・お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）
