アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
有料老人ホーム スーパー・コートは、関西を中心に展開しています。様々な取り組みで、ご入居者様に安全・清潔・イキイキした生活を送って頂いています。住宅賃貸事業とホテル事業、介護事業で蓄積したノウハウを活用し、してあげる「福祉」ではなく、させて頂く「サービス業」としての介護事業を展開しています。
■■■アピールポイント■■■
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
■■■もっと詳しい施設情報■■■
スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。
入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。
■■■求める人物像■■■
・看取や癌末期や神経難病などのターミナルケアがしたい方
・看護師としての経験値をさらにアップさせたい方
・緩和経験がなくても相談可能です
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務
・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理■配属について
施設内訪問看護師【定員】
58名 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月(習熟度により変動する可能性有り)
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 280,000円〜［詳細］
・基本給:245,000円
・業務手当:15,000円（みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給）
・訪問看護手当:20,000円＜該当の場合は別途支給＞
・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円)【扶養手当】
配偶者:15,000円
お子様:5,000円【賞与】
2ヶ月/年
年2回※評価により変動あり
※60歳を超えて入職した場合、賞与の支給はありません。【昇給】
年1回【想定年収】
3,850,000円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限50,000円/月【退職金詳細】
退職金あり
但し確定拠出年金制度(DC)あり【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】09:00 ～ 18:00
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月5時間）
-
休日・休暇
［休日］
月9日休み(2月のみ8日間)
［休暇］
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
［年間休日］
107日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 株式会社スーパー・コート
- 事業所名
- スーパー・コートプレミアム池田
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- サービス付き高齢者向け住宅
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アクセス
〒563-0023 大阪府池田市井口堂3丁目1番9号※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
阪急宝塚本線・箕面線「石橋阪大前」駅より徒歩約6分
