アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は、地域のニーズに応えられるよう良質なサービスの提供による、地域住民の健康や福祉への貢献をすべく日々努力しております。当院では24時間託児所を完備していますので、子育てをしながらでも安心して働ける病院です。子育て中の看護師も多く、看護師としてがんばっていきながらも、プライベートはしっかり充実できるので、バランスよく働きたい方におすすめです。
■■■アピールポイント■■■
お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。
有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。
産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。
■■■大事にしていること■■■
神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。
そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。
■■■求める人物像■■■
・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方
・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方
・急性期のキャリアを積み重ねていきたい方
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方
・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方
・子育て理解のある環境で、常勤として経験を積んでいきたい方
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病棟での看護業務 （※慢性期の患者様がメインです）
■配属先
病棟【診療科目】
内科,外科,整形外科,耳鼻咽喉科,皮膚科,泌尿器科,リハビリテーション科,透析【病床数】
400床【看護方式】
チームナーシング(一部機能別)【看護基準】
15:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(夜勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はなし -
給与
月給 360,000円〜［詳細］
・基本給:190,000円-210,000円
・職務手当:3年卒35,000円、4年卒39,000円
・夜勤手当:1回12,500円(月8回で100,000円/月)
・地域手当:35,000円/月※勤務状況に応じて下記手当支給有り
・休日手当:1回1,000円
・特殊勤務手当:20,000円(手術室・透析室勤務者に支給)【賞与】
3.2ヶ月/年
年2回（前年度実績）
＜査定期間＞
夏:11月11日-5月10日
冬:5月11日-11月10日【昇給】
年1回 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
電車・バス通勤の場合:上限60,000円まで支給【退職金詳細】
退職金あり
企業型確定拠出年金になります【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
24時間対応 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【夜勤】16:00 ～ 09:00
【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
休日
・完全週休二日制
・年間休日121日
休暇
・ライフプラン休暇2日（6/1-11/30の間に取得する）
・初年度、有給休暇13日(入社即日3日付与。半年経過後に10日付与)
※次年度以降は法定通りになります。
希望休:月3日 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人医誠会
- 事業所名
- 医療法人医誠会 神崎中央病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR安土駅 または JR能登川駅からシャトルバス有り
JR能登川駅からタクシーで15分
JR安土駅からタクシーで15分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
ブランクがある看護師さんも、スキルに応じフォローをしていきますので安心して働いていける環境です。
また、院内研修も充実していますので、知識を深めていけるチャンスもあります。
残業も少なく、プライベートの時間がしっかり取れますので仕事とバランスよく働けます。
当院は患者様に近い場所での看護ができますので直接患者様から「ありがとう」を言って頂けることも多く、仕事をやっていて良かったと思える瞬間が多々感じられます。
