※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
訪問介護アベリア千葉(千葉市若葉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護職員・ヘルパー
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区みつわ台3-10-2市瀬マンション202
- 中高年が働きやすい
- 賞与あり
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
・子育て環境や親族の介護環境等々、状況の変化に応じてフルタイムやさらなる時短(社会保険は規定あり)などご相談可能です。
・訪問ヘルパーの交通費は月額固定で支給
・現職員が奮闘してもなお、お受けしきれない仕事が既にあります。
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◆高齢者または障害者の訪問介護全般
介護保険:訪問介護・総合事業(訪問介護相当・生活援助型)
障害福祉:居宅介護・重度訪問介護・移動支援 -
応募資格
【いずれも必須】
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
・普通自動車運転免許【あれば尚可】→必須ではありません!
・実務者研修
・介護福祉士
・特定行為認定証※資格取得後間もない方でも、「経験」は全く重要視しておりませんのでご安心ください。
理由は面接時等にご説明します。 -
雇用形態詳細
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の条件:変更なし
・雇用期間の定めなし -
給与
- 固定残業代あり
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 212,000円〜固定残業代 10,260円(8時間/月) ※超過分別途支給※週4日の場合を表記しています。
※介護福祉士は224,000円以上でのスタートです。
※交通費は12,000円/月を別途固定で支給(週4日の場合)
※名目上(法令上)の固定残業代とは別に、所定超過分は調整給として支給します。詳細は面接時にご説明します。
※賞与(インセンティブ制度)は試用期間経過後に算定し、勤務時間に応じた割合で支給します。
※2024年3月現在、業績給を支給中です。・処遇改善手当を含みます
・早朝夜間手当別途支給(規定あり)
・私物使用手当別途支給(規定あり)
・ご利用者様宅間の移動時間も勤務時間に算定(原則15分等の規定あり)
・テレワーク研修時間も勤務時間に算定
・資格取得奨励金あり
・紹介手当あり
・希望者にはスマホ支給可能
・ディスポ、血圧計、パルスオキシメーター等の備品消耗品支給
・その他必要備品は相談に応じて支給(どんどん増えてます)
・ユニフォーム貸与 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
マイカー通勤可能
インフルエンザ予防接種(希望者)
セミナーや研修の費用負担
資格取得奨励金
特定行為認定支援
無料eラーニング研修
カイポケクラブオフ
労災保険加入※その他社会保険は勤務日数等で異なります -
加入保険
労災保険
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勤務時間
6:30~19:30(令和6年2月時点実績)の間で実働8時間/日以内
※ご利用者様状況による
※休憩は法定通り付与残業あり(月1時間)
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休日・休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日110日以上
・年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり
・個人の生活スタイルに合わせてシフトをご相談します。 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社ウェルグルーヴ
- 事業所名
- 訪問介護アベリア千葉
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 訪問介護・定期巡回
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アクセス
千葉県千葉市若葉区みつわ台3-10-2市瀬マンション202
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スタッフの声
既に仕事がたくさんあります!
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採用担当者の声
フルタイム、あるいは週3日以内程度の希望についても、受付しておりますのでお問い合わせください<(_ _)>
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メッセージ
・事前に希望を伺いシフトを作成します。
・各個人の生活スタイルと共存できるシフトをご相談します。家庭を大事にしたい人は調整し、仕事と両立出来るように。
しっかり働きたい人には、たくさん勤務できるように。