アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
統合失調症と認知症の患者様を中心に、治療と介護の両面で地域に根ざした医療を進めています。
精神科は一般病床と療養病床からなり、他に認知症の患者様も受け入れています。
プリセプター制度の導入や、院内外の研修も積極的に取り入れ、年間のスケジュールが豊富です。
院内に託児所も完備しており、有給は半日単位で取得できますので、子育て中の看護師も働きやすい体制もございます。
■■■アピールポイント■■■
・155床（精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟）を有する病院です。
・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。
・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。
・託児所があります！子育てへのサポート体制や理解のある職場です。
・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。
・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。
・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。
■■■役職・管理職をご紹介します■■■
≪会長よりご挨拶≫
多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。
久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。
106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。
昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。
また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。
現在では、155床（精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床）となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア（大規模）や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。
関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。
今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。
■■■求める人物像■■■
皆様からのご応募お待ちしております。
認知症、統合失調症と他の合併症がある患者様に、笑顔で尽くせる思いやりのある方を歓迎します。敷地内は、一部を除いて全面禁煙となっています。子育て中の看護師も多く、院内の託児所は食事代・おやつ代込みで月13,000円とリーズナブルに利用できます。教育体制も充実しており、レベル毎の研修を行うなど、スキルアップを奨励しています。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
院内における看護業務および付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・注射、点滴、採血
・各種介助業務（食事介助、入浴介助、トイレ介助）
・患者様の経過観察、日常生活介助
・カルテ記録・患者様の経過観察や日常生活介助がメインの業務となります。
・介助業務については、トイレ介助、オムツ交換、食事介助は介護職と同様に行って頂きますが、入浴介助については、基本的には介護職が行い、看護師は着脱衣の介助及び身体状況の観察・処置を行います。（※精神科重度の患者様は比較的少ないです）■配属について
デイケア【診療科目】
精神科【病床数】
155床【看護方式】
受け持ち制＋機能別【看護基準】
15:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 試用期間中は有休取得は1日(8時間)まで -
給与
月給 185,500円〜［詳細］
基本給:180,500円
皆勤手当:5,000円【住宅手当】
あり
賃貸住宅:10,000円、持ち家:5,000円
※住民票記載の世帯主が本人
且つ、健康保険扶養家族がいる方の場合のみ支給【扶養手当】
・配偶者5,000円
・子供3,000円/名（18歳になった年の年度末まで対象）【賞与】
3ヶ月/年
※前年度実績
※入職1年目は支給無し。2年目から賞与支給の対象となります。
※経営・人事考課により金額決定【昇給】
年1回 ※経営・人事考課により金額決定
(目安:2,500円-5,000円)【想定年収】
2,767,500円以上 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限18,800円【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用・継続雇用無し【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【休憩時間】
日勤:60分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
【休日】
・病棟
シフトによる4週8休制
希望休:3日提出可能
・外来
土日祝
※法人年間休日数を超えるため、有給を使用し補填となります。
・地域連携室
日曜日固定休み、その他シフト制【休暇】
夏季休暇:3日（7月-9月に取得）
冬季休暇:3日（12月-1月に取得）
有給休暇:法定基準に準ずる（半日単位で取得可能）【年間休日】
110日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団高仁会
- 事業所名
- 医療法人社団高仁会 中多久病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒846-0003 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
JR「中多久駅」より徒歩約2分（約170m）
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。
