アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
慢性期疾患の患者様を中心に入院していただいている病院です。
主に高齢者様であり、しっかりと治療ケアを行い、できるだけ地域に帰っていただけるよう取り組んでおります。
離職率も低く、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
地域密着型の病院を目指し、患者様により良い医療や医療環境を提供できるように日々努めております。
また、研修制度も充実しており、eラーニングや外部講師をお招きしての研修等も行っております。
■■■アピールポイント■■■
【病院特徴】
・ 在宅復帰支援など地域貢献したい人向けにオススメ！
・20-50代の地元の方が多く活躍しており、病棟の雰囲気も良く、アットホームな雰囲気で働きやすい！
・院内学習でキャリアアップも目指せます！
【勤務条件】
・有給消化率100％！
・賞与も3か月分と手厚いです！
・希望休も3-4日出せるのでプライベートの予定も立てやすいです。
・前職のお給与も考慮します。
・お子様がおられる方は時短常勤制度もあります。
【家庭/プライベート両立】
・残業月5時間程度で、家庭やプライベートも両立出来ます！
【教育体制】
・新人教育はプリセプターシップ制度を導入しています。
・研修制度が充実してます！（eラーニング、外部講師研修）
■■■求める人物像■■■
研修制度が整っている環境です。経験未経験問わず、今後学んでいきたい！知識を高めたい！という方、スキルアップをして患者様により良い対応ができるようになりたい！という向上心のある方、大歓迎です。また、急性期を経験されてきた方もゆったりと働くことのできる環境です。ご興味のある方は、是非お問い合わせください。
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,リハビリテーション科【病床数】
84床【看護方式】
日替わり受け持ち制・チームナーシング【看護基準】
10:1【カルテについて】
紙カルテ -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 268,000円〜305,000円［詳細］
基本給:195,000円-232,000円
看護手当:10,000円
免許手当:10,000円
危険手当:5,000円
賞与:年2回 3.0ヶ月 前年度実績
※前職のお給与も考慮します【昇給】
年1回 ※昇給については勤続年数、本人の勤務評価により決定。【想定年収】
3,816,000円 ～ 4,356,000円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
上限あり 月額:12,000円
※駐車場については当院で確保しています（タイムズ）
※料金は半額本人負担となります（2,000円程度）【退職金詳細】
退職金あり
3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【夜勤】16:30 ～ 09:30
【早出】07:30 ～ 16:30
【遅出】10:00 ～ 19:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
年間休日108日
シフト制
有給休暇:法定通り -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 一般財団法人新宮病院
- 事業所名
- 一般財団法人新宮病院 新宮病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒647-0018 和歌山県新宮市仲之町2-1-15※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
三重交通路線バス 市民会館前から徒歩1分
熊野交通路線バス 市民会館前から徒歩1分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
地域の方々から、長く支持され続けている当院。地元の方が多数活躍しております。一人一人が患者様の為に、日々向上心を持って働いています。また、一般と療養どちらにも関わることができます。プリセプター研修制度もありますので、経験を積まれたい方、今後キャリアアップしていきたいという方にもおすすめです。
