※給与、仕事内容など募集情報は現時点で異なる可能性があります。
さわやかおおみや館(さいたま市西区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区内野本郷1082-1
- 車通勤可
- 賞与あり
- 夜勤なしOK
- 月給30万円以上あり
- 定年65歳以上
アピールポイント
私たち株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード市場上場企業の株式会社ウチヤマホールディングスの連結子会社として「慈愛の心 尊厳を守る お客様第一主義」を理念として掲げ、細やかなサービスを提供しています。また、介護事業を通じた文化提供やイベントを通じて地域活性化にも積極的に取り組んでいます。
【介護付きホーム事例研究発表全国大会でグランプリを受賞!】
2023年10月に行われた「第11回介護付きホーム事例研究発表全国大会」で、当社が運営する介護付有料老人ホーム「さわやかさくらのもり」がグランプリを獲得しました!今回は、さわやか倶楽部が九州大学等と開発したアセスメントツール「ライフマップ」を活用した入居者様の生きがいづくりに焦点を当て、ライフプランの作成から、QOLの向上や身体機能の回復につながった事例を発表しました。このように、当社ではスタッフがご利用者のために積極的に取り組む姿勢を評価し、介護業界全体にその成果を拡げていけるようにバックアップすることも大切にしています。
【当社ならではの研修制度が充実】
勤務する職員全員が「おもてなしの心」を持ってご利用者に接することができるよう、さわやか倶楽部ならではの独自の人材育成システムを開発・運用しています。年間500時間におよぶ研修・勉強会を通じ、ご利用者と"心"で通じ合える介護のオペレーションを学ぶことができます。
【現場で必要な知識・資格が身に付きます】
国家資格の取得支援はもちろん、社内テストなど会社独自の認定制度を運用しています。介護のスキルはもちろん、現場で役立つノウハウやコミュニケーション力が身に付くため、スピード感を持って成長したい方にもおすすめの環境です。
募集内容
-
募集職種
介護支援専門員(ケアマネジャー) -
仕事内容
有料老人ホームでのご入居者様の健康管理、ケアプランの作成、および機能訓練などの充実した生活のお世話
-
応募資格
【必須】
・介護支援専門員
・64歳以下の方(65歳定年制のため)
・普通自動車運転免許 -
雇用形態詳細
正社員
試用期間3ヶ月(同条件) -
給与
- 賞与あり
- 昇給あり
月給 240,000円〜351,000円【給与内訳】
基本給:153,500円~280,000円
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円~20,000円
被服手当:1,000円
地域手当:40,000円
調整手当:25,500~0円(基本給により異なる)【別途支給】
皆勤手当
勤続手当(3年以上)
扶養手当
母子父子手当【昇給・賞与】
昇給:1月あたり0円~19,500円(前年度実績)
賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
交通費支給(上限20,000円/月)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり) -
加入保険
社会保険完備
-
勤務時間
8:30~17:30
休憩60分残業あり(月10時間)
-
休日・休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- リフレッシュ休暇
- 年間休日110日以上
年間休日117日(4週8休ローテーション)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
冬季休暇
リフレッシュ休暇
年次有給休暇 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 株式会社さわやか倶楽部
- 法人住所
- 福岡県北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号
- 事業所名
- さわやかおおみや館
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 有料老人ホーム
-
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アクセス
- 車通勤可
〒331-0045
埼玉県さいたま市西区内野本郷1082-1JR川越線日進駅から徒歩で18分/JR高崎線宮原駅から徒歩で17分
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メッセージ
当社グループは、介護事業・カラオケ事業・飲食事業を3本柱とした経営において、
「人の喜びを創造する企業であること」を基本に、「慈愛の心」「尊厳を守る」「お客様第一主義」をグループ経営理念に掲げております。
そして、地域社会に必要とされる企業となること、当社の施設や店舗をご利用いただく皆様に
安心・信頼していただけるサービスの継続的な提供を行うことを目指しております。
この理念を実現していくためのスローガンとして『幼青老の共生』を謳い、社員教育を通じて理念の理解とその実践を徹底することに注力しております。こうした理念追求型の経営を推し進めてきたことで、
当社グループが展開する施設および店舗は、すべての事業分野において顧客満足度の高いホスピタリティを実現しており、お客様から多くの支持を獲得しております。
また、社員は、当社グループで働くこと、顧客満足を追求することに誇りを持ち、
その結果、2006年の従業員持株会立上げ以来、多くの社員が会員となって当社の発展とともに歩んでおります。