アピールポイント
■■■アピールポイント■■■
・2017年オープンの神奈川県厚木市エリアの認知症治療専門の病院です。
・残業少なく年間休日123日あるため、プライベートの両立が図りやすい環境です。有給消化率も高めです。
・研修制度等しっかりしているので、勉強熱心な方にお勧めです。
・現在大きく風土改革を図っており、働きやすい環境となりました。
・看護師賠償責任保険に半額法人負担で加入できます。
・休み希望ほぼ通ります。子育て中の看護師さんの時短勤務や、イベントごとでの休み希望など、できる限り配慮していただけます。子育てに理解があり協力的な環境です。
■■■こんな魅力があります！■■■
病棟勤務者にアンケートを取った、実際の声をご紹介します。
・子育て理解があります。
「家庭事情に合わせた休み希望を取れます」
「幼稚園のお迎え時間等に合わせて臨機応変に対応して下さる事がとても助かっています」
「子供の急な発熱や体調不良の理解がある為、急な休みを取りやすい。」
・残業が少ないです。
「残業がほとんどない。緊急入院などがないので、定時で終われるのが魅力」
「定時に帰れる」
・希望休が通りやすいです。
「年間休日が120日あり、希望休も通りやすいのでオンとオフの切り替えがしやすい」
「希望休がほとんど通る」
「他の人と重ならなければ希望休はほぼ消化できるので休暇は取りやすい」
「シフトを調整してもらいながら、希望の休みはほとんど通してくれます」
「持病による突然のお休みにも理解がある」
・人間関係が良好で、雰囲気がとてもいいです。
「人間関係がとても良好」
「人間関係で悩んだり困ったりすることはほとんどなく、何かあったとしても上司と相談できる環境」
「疑問点や改善点など、話合いで解決できる」
「先輩看護師に色々相談できる」
「スタッフは人柄も良く、困っていると声をかけて協力してくれます」
「他部署と垣根が低いため、声を掛けやすく良好な関係を構築できている」
「人間関係が良好なので、風通しが良く病棟内の雰囲気が明るい」
「色々な経験を持つ看護師が多いので、意見を出し合いながら協力して仕事ができる」
「スタッフ同士で相談・協力し合える」
「同年代で相談しやすい仲間、アドバイスをしてくれたり一緒に考えてくれる先輩がいます」
・教育
「病棟内では先輩方が未経験や不安な技術については指導して下さり、振り返り用のシートを個人的に作って下さる先輩もいます。」
「夜勤はペアにベテランナースをつけていただき、安心できる環境です。」
「一人でできる処置が増えたことや、看護リーダーを少しずつ始めている事に成長を感じます」
■■■求める人物像■■■
・認知症治療を学びたいと思っている意欲的な方（未経験者も歓迎）、また、精神科や療養型の病院でご勤務経験の有る方を募集しています。
＜看護部長お話＞
まだまだこれからラダー制度等を築き上げ、1病棟オープンを控えている、伸びしろのある病院ですが、着実に生まれ変わってきており、看護師さん、職員さん皆さんが働きやすい環境を整えています。
お休みが取りやすい、皆さんがはたらきやすいと感じてもらえるような職場を作っていくので、高齢者看護のご経験のある方、未経験でもご興味のある方に是非来ていただきたいです。
対応手技については難しいものはありませんので、未経験でもこの病院で教えてくださいます。必要なのは患者様を日々見る中で「いつもと違う」と気付けるアセスメント力と、それをDrに伝える行動力です。自信がなくても問題ありません。一緒に成長していける仲間を募集しています。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
［午前中］
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など［午後］
配膳、食事介助、引き善、受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者様の巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り（日勤-夜勤）■配属先
病棟【診療科目】
精神科【病床数】
180床【看護基準】
20:1【カルテについて】
電子カルテ -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
試用期間:3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じです -
給与
月給 226,000円〜310,000円［詳細］
【看護師】
基本給 203,000円-250,000円
資格手当 30,000円
職務手当 30,000円
夜勤手当 15,000円/回
役職手当（※該当者のみ、経験などを考慮の上決定）【准看護師】
基本給 186,000円-234,000円
資格手当 20,000円
職務手当 20,000円
夜勤手当 15,000円/回
役職手当（※該当者のみ、経験などを考慮の上決定）【住宅手当】
あり
世帯主、賃料70,000円以上で、10,000円支給【扶養手当】
配偶者:10,000円
子:5,000円【賞与】
1ヶ月/年
年2回、業績により決定【昇給】
業績により決定 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
実費支給
※自家用車（車・バイク）においては、最短距離から規定金額を支給【退職金詳細】
退職金あり
退職金共済加入、勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【寮】
単身寮 -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:45 ～ 17:15
【夜勤】17:00 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月5時間）
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休日・休暇
・シフト制
・休暇:介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇
・希望休:月2回（それ以上もできる限り調整しています）
・年間休日123日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人社団やすらぎ会
- 事業所名
- 医療法人社団やすらぎ会 神奈川中央病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒243-0804 神奈川県厚木市関口812-5※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。■通勤手段
小田急小田原線 本厚木駅下車、厚木バスセンター10番乗場より乗車、「依知小学校前」下車徒歩5分。
