CAPS株式会社(港区)の看護職員(正社員)の求人・採用情報
- 職種名
- 看護職員
- 住所
- 〒106-0032 東京都港区六本木7-18−18 住友不動産六本木通ビル 2F
- 研修制度あり
- 夜勤なしOK
- 土日祝定休
- 月給30万円以上あり
- 定年60歳以上
- 駅近(約5分以内)
アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
10:00-19:00(休憩1時間)が原則の勤務時間となりますが、「管理監督者」としての採用のため、始業・終業時間は個人の裁量に委ねられております。リモートワーク可。研修期間中は週休2日相当のシフト勤務になります。土日祝休み・勤続年数に応じてリフレッシュ休暇も付与します。業務用PC、業務用携帯貸与・服装自由。
■■■アピールポイント■■■
<急成長・急拡大中の企業で事業・会社の拡大を担えます>
CAPS株式会社で従業員数を年々拡大しています。2022年度は200名以上を採用し、今期も200名以上の採用を計画中です。クリニックを50拠点程度まで拡大する予定です。
事業の最前線である拠点長として、事業の成長率を何倍にも加速させることができる責任の大きさと成果の大きさが魅力です。裁量の大きな環境であるため、ご自身の作り上げたいクリニックを具現化出来ます。
これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても365日夜間まで、同じ医療サービスの提供を目指します。
■■■これからの計画・取組■■■
コロナ禍でも前年対比300%成長、10億円の資金調達を行い、今後グループをさらに成長・拡大させていく段階です。
現在、首都圏を中心に25拠点以上と展開していますが2024年度までに、50拠点まで拡大予定。新規クリニックの開院に伴い、拠点数・エリアも増えていくため、各クリニックをマネジメントいただく方を募集しております。
社会貢献度の高いクリニックチェーンマネジメント事業や健康経営支援事業などをさらに加速していくためにも、目の前の課題を解決していきながら「幸せの総量の最大化」を目指し、共感いただける方のご応募お待ちしております。
■■■求める人物像■■■
必須条件:
・病院での勤務経験
・リーダーやマネジメント経験もしくは後輩育成、メンターを担当したご経験
※複数拠点のマネジメントや、ミドルマネジメントは不要です。「教育担当」や「メンター経験」がある方は可。
・自走できる方
・環境の変化を楽しめる方
・チームで仕事を進めていくスタイルが好きな方
・相手のニーズを汲み取ってコミュニケーションを取ることに自信がある方
・課題を見つけ、解決するための提案をすることが好きな方
募集内容
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募集職種
看護職員 -
仕事内容
一都三県を中心に運営している小児科クリニック(キャップスクリニック)の運営業務となります。
クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとりながら、クリニックのサービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。将来的にはエリアマネージャーとして2〜4拠点を統括いただくことも想定しています。■配属について
クリニック拠点長 -
応募資格
看護師・准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤のみ)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
[期間]3ヶ月
※研修期間中はシフト勤務となります(週休2日相当)
8:30-21:30のうち8時間勤務(+休憩1時間)
勤務時間例
・早番 8:30-17:30
・中番 10:00-19:00
・遅番 12:30-21:30【就業場所(変更の範囲)】
当法人における全事業所 -
給与
月給 416,700円〜500,000円[詳細]
提示年収を12分割して毎月月給として支給。【扶養手当】
家族手当(配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月)
※ご自身の扶養のご家族様に限る
※支給額に上限はありません。【想定年収】
5,000,000円 ~ 6,000,000円 -
待遇・福利厚生
- 交通費支給
【交通費詳細】
月40,000円まで -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】10:00 ~ 19:00
【休憩時間】
日勤:60分【勤務・休憩時間に関する補足】
試用期間3ヶ月あり。
研修期間中はシフト勤務(週休2日相当)
8:30-21:30のうち8時間勤務(+休憩1時間)
勤務時間例
・早番 8:30-17:30
・中番 10:00-19:00
・遅番 12:30-21:30残業あり(月20時間)
-
休日・休暇
- リフレッシュ休暇
[休日]
・完全週休2日制
・固定休:土曜日・日曜日・祝日[休暇]
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇 -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- CAPS株式会社
- 事業所名
- CAPS株式会社
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- その他
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アクセス
〒106-0032 東京都港区六本木7-18−18 住友不動産六本木通ビル 2F車通勤不可
バイク通勤不可
■通勤手段
本社:日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分
※配属先拠点以外にも業務内容に応じて各クリニックの巡回・リモートワークも対応いただく予定です。
※採用強化エリア:千葉県内(例:柏の葉・流山など)にあるキャップスクリニックを担当いただく予定です。
千葉県外も応募は受付でおります。ご希望のエリアをお聞かせください。
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スタッフの声
~キャリアパートナーが聞きました~
自主的な発言・提案を歓迎する社風です。 -
メッセージ
ナース人材バンク 3つの特長
[1] 豊富な求人から選べる!
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会にも所属しています。応募や転職を強要することはありません!
応募後の流れ
[1]ナース人材バンクの求人にご応募ください。
ナース人材バンクからお電話かメールでご連絡いたします。
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[2]ナース人材バンクから面接日をお知らせいたします。
急なお仕事や体調不良による面接日の変更などありましたら、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
お電話ができない場合でも、メールなどメッセージでのご連絡でも承ります。
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[3]ナース人材バンクから面接結果をお知らせいたします。
第一希望の内定が決まって、他の事業所に伝えにくい内定の辞退なども、ナース人材バンクがあなたの代わりにいたします。
※有料職業紹介事業許可番号【13-ユ-190019】
※担当者からのご連絡は、カイゴジョブにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にいたしますので、ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
求人確認日:2024-02-21
- 求人広告番号
- 529526
- 最終更新日
- 2024/05/02