医療法人南風会 万葉クリニック(橿原市)の看護職員(正社員)の求人・採用情報

募集内容

• 募集職種

  看護職員

• 仕事内容

  患者様に対する看護業務全般と療養の援助を行っていただきます。

  ■配属先
  病棟

  【診療科目】
  内科,精神科,心療内科,皮膚科,歯科

  【病床数】
  240床

  【看護基準】
  15:1

  【カルテについて】
  電子カルテ

• 応募資格

  看護師・准看護師
  ※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください

• 雇用形態詳細

  正社員(紹介)

  【雇用形態】
  常勤(日勤+夜勤)

  【試用期間の有無】
  あり

  【試用期間中の労働条件】
  [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし

• 給与

  • 賞与あり
  • 昇給あり

  月給 192,400円〜

  ［詳細］
  基本給:(看護師)186,560円-224,960円　(准看護師)170,400円-208,800円
  職務手当:(看護師)30,000円　(准看護師)20,000円
  皆勤手当:2,000円
  賞与:前年度実績 年2回 計3.0ヶ月(夏1.5　冬1.5)

  【以下、該当者のみ加算】
  一時手当:(看護師)30,000円-0円　(准看護師)18,000円-0円　※看護学校卒業9年未満まで支給
  調整手当:0円-57,600円　※臨床経験11年-25年　
  当直手当:(看護師)11,500円/回　(准看護師)10,000円/回
  当直賞与:(看護師)23,500円,(准看護師)22,500円
  住宅手当:10,000円（※条件有り）
  扶養手当:配偶者13,200円　第一子・第二子 各4,200円　第三子- 各1,000円　寡婦（第一子迄）8,900円
  通勤手当:上限40,000円
  ※年末年始手当あり
  ※一時手当は経験に応じて金額が決定し、1年毎に低減していきます。
  ※調整手当は経験年数換算後、11年から23年の経験を0円-57,600円の間で加算されます。
  ※上記経験は他医療機関及び他施設での経験も含みます。

  【住宅手当】
  あり
  10,000円（本人契約のみ）
  ※10,000円以下ならその金額支給

  【扶養手当】
  配偶者13,200円　第一子・第二子 各4,200円　第三子- 各1,000円　寡婦（第一子迄）8,900円

  【昇給】
  年1回

  【想定年収】
  2,820,000円以上

  とりあえずキープ

• 待遇・福利厚生

  • 退職金あり
  • 交通費支給

  【交通費詳細】
  上限40,000円

  【退職金詳細】
  退職金あり
  勤続1年以上

  【再雇用・継続雇用】
  再雇用制度有り

  【託児所】
  日中のみ

• 加入保険

  雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

• 勤務時間

  【日勤】08:45 ～ 17:00
  【夜勤】16:30 ～ 09:00
  【遅出】10:30 ～ 18:45

  【休憩時間】
  日勤:45分
  夜勤:90分

  残業あり（月5時間）

• 休日・休暇

  ［休日］
  4週7休＋祝日
  常勤:希望休月2回

  ［休暇］
  年末年始休暇（5日間:12/30-1/3）
  有給休暇:法定通り
  ※休みの詳細:カレンダーの赤字（日曜日+祝日）+3日
  ※1月だけは月15日休みになってしまうので月13日に調整しています（2月に2日持ち越し）
  育児休業/介護休業/看護休暇制度あり

  ［年間休日］
  106日

  ［外来について］
  日祝完全休み
  ※完全予約制の外来、精神科のみの診療です
  ※当直なし

• 定年年齢

  あり(60歳)

事業所情報

• 法人名

  医療法人南風会

  事業所名

  医療法人南風会 万葉クリニック

  サービス区分

  医療

  サービス種別

  病院・クリニック・診療所

• アクセス

  • 車通勤可

  〒634-0832　奈良県橿原市五井町247

  ※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。

  バイク通勤可
  ※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。

• スタッフの声

  ～キャリアパートナーが聞きました～
  2012年5月に奈良県下市から新しく移転し、新規リニューアルされた病院です。
  院内は開放的で明るい雰囲気！電子カルテも導入しています。活気ある看護師が働いています。
  院内託児所、様々な雇用形態を取り入れている為、一人ひとりに合わせた勤務スタイルを実現させ、長く勤務できる環境を作っています。
  ブランクがあっても丁寧に教えてくれ、患者さんだけでなく職員・そしてその家族にも優しい病院です。

• メッセージ

  ナース人材バンク 3つの特長

  [1] 豊富な求人から選べる！
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  [3]安全に使っていただくためのサービス運営！
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