アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
当院は急性期・回復期・慢性期・在宅診療まで幅広く対応できる病院です。
不整脈専門医による不整脈の検査・治療（ペースメーカー移植術など）および循環器疾患に限らず内科全般の診療をはじめ、高度医療機関（大学病院や急性期病院など）での治療を終え、引き続き治療やリハビリの必要な回復期の患者さま、地域の診療所や介護施設からのご紹介の患者さまなどの受け入れを行っています。
また、在宅介護や医療を受けているご本人やご家族、介護者の休息目的（レスパイト）、介護者の事情により一時的に自宅での療養継続が困難になった場合の短期入院も可能です。
また、生活習慣病や心臓疾患に対する治療も充実しており、専門外来として禁煙外来や睡眠外来も対応しており、インフォームドコンセントや安全な医療を提供している、地域密着の病院です。
■■■アピールポイント■■■
・循環器、内科の経験がしっかり積めます。（心臓疾患が主な診療科）
・条件も良く、家庭やプライベートも両立し易い職場です。
・年間休日も120日、しっかりオンとオフが確保できます。
・アットホームな職場で子育て中の看護師も活躍（子育て応援求人）
・在籍年数の長いスタッフが多いです。
■■■院長をご紹介します！■■■
当病院は、1988年7月に福岡市西部に流れる室見川の河畔の静かな場所に開院いたしました。
病気をされた方々の最適な治療場所としてご利用頂いております。
人間は身体面と精神面の二つが健全な状態であって初めて健康と云えます。
当病院では、生活習慣病（脳卒中、心臓病、高血圧、糖尿病、脂質異常症）、メタボ、癌末期等の中でも、特に心臓関係の病気を専門に対応する病院であります。
また、心の状態にも注目し、健康に必要な心身両面に充分配慮し、様々な面で満足していただけるよう努めております。
介護保険の対応としては、「しんあいデイケアセンター」を併設し、要支援者、要介護者（要介護1から3まで）の方にご利用頂いており、90歳を超えても直自分の足で歩けるようお手伝いを致しております。
■■■求める人物像■■■
・循環器・内科にご興味をお持ちの方
・協調性を持ち長く勤務頂ける方 等
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院における看護・介護業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）
・巡回（ラウンド）
・注射、点滴、採血（検体検査は外注しているので無し）
・患者様の移送
・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換
・カルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等■配属先
病棟【診療科目】
内科,循環器科【病床数】
48床【看護基準】
10:1 -
応募資格
准看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
［期間］3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし -
給与
月給 219,000円〜245,000円［詳細］
・基本給与:165,000円-183,000円
・職務手当:12,000円-20,000円
・資格手当:6,000円
・夜勤手当:36,000円（月4回程度、9,000円/回）【賞与】
3.5ヶ月/年
［回数］年2回（経営状況・人事考課による） ※2022年度実績【昇給】
［回数］年1回（経営状況と人事考課を踏まえ査定）
［昇給率］2022年度実績0.80％-1.50％【想定年収】
3,205,500円 ～ 3,580,500円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
［支給額］上限25,000円【退職金詳細】
退職金あり
［条件］勤続3年以上で対象【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
-
勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:00
【夜勤】16:30 ～ 09:00【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分【勤務・休憩時間に関する補足】
・夜勤回数:月3-5回
・週40時間勤務残業あり（月2時間）
-
休日・休暇
［休日］
シフト制［休暇］
有給休暇:法定通り［年間休日］
120日 -
定年年齢
あり(65歳)
事業所情報
-
- 法人名
- 医療法人 原信会
- 事業所名
- 医療法人 原信会 原口病院循環器科内科
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
-
アクセス
〒814-0032 福岡県福岡市早良区小田部6-11-15※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
バイク通勤可
※駐輪場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
-
スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
有給休暇の取得率向上を掲げ、ワークバランスの充実「子育て世代が働きやすく・やさしい環境の病院」を目指しています。
「子育て応援求人」なので、家庭を持ちながら活躍したい看護師さん頑張っていけます。
