アピールポイント
働きやすさを重視した制度
＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！
＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎
＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
＊「定年後も介護・医療の仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★
事業所の特色
＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。
＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。
＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。
＊入社後は時間をかけて座学とOJT研修を実施◎あなたが自信をもって業務に取り組めるようになるまで丁寧にサポートします
募集内容
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募集職種
介護職員・ヘルパー -
仕事内容
◎施設利用者、ショートステイ利用者の介護業務◎
・日常生活における食事、排泄、入浴などの援助
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応募資格
【すべて必須】
・介護福祉士
・59歳以下（60歳定年制のため）
・高卒以上◇ブランクありOK
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雇用形態詳細
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
※転勤の可能性あり：社会福祉法人ガジュマルの関連施設（上峰町、みやき町、鳥栖市） -
給与
月給 186,200円〜233,500円【内訳】
・基本給：132,700円～180,000円
・特別勤務手当：10,500円
・資格手当：7,000円
・処遇改善手当：20,000円
・特定、ベース手当：16,000円（特定処遇改善手当11,000円、ベースアップ処遇改善手当5,000円）※基本給は、前歴換算にて加算あり
※処遇改善手当、ベースアップ処遇改善手当、特定処遇改善手当は変動の可能性があります。
※基本給132,700円は高卒新卒者の場合です。【別途支給】
・夜勤手当：6,700円/回
・住居手当、扶養手当あり【昇給】
あり：1ヶ月あたり2,000円～3,000円（2022年度実績）【賞与】
あり：年2回 計4.00ヶ月分（2022年度実績） -
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額31,600円）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続期間1年以上）
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置）
・スキルアップ支援：研修費用、出張費用助成制度あり
・互助会より結婚祝い金、出産祝い金、見舞金などあり
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり -
加入保険
・社会保険完備
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勤務時間
（1）7時00分～16時00分
（2）11時00分～20時00分
（3）13時00分～22時00分
（4）22時00分〜翌7時00分 ※夜勤は月4回程度あります。※休憩時間60分
※就業時間（1）〜（4）のシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：5時間 -
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）
・年間休日120日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・特別休暇あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり -
定年年齢
あり(60歳)
事業所情報
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- 法人名
- 社会福祉法人ガジュマル
- 法人住所
- 佐賀県三養基郡上峰町大字前牟田字上米多１８９６番地
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム プルメリア
- サービス区分
- 介護
- サービス種別
- 特別養護老人ホーム(特養)
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その他
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アクセス
〒849-0122
佐賀県三養基郡上峰町大字前牟田1896番地
