アピールポイント
■■■この事業所の特徴■■■
創立100周年記念事業の一環として、全面的に増改築し、平成元年に現在の新病院が完成しました。今後は、医療設備の充実は勿論、人の面でもさらにレベルアップを目指します。病院運営の基本として「ハイテク医療の積極的展開と共に患者様一人一人にハイタッチのケアを忘れない医療の展開」を心がけていきたいと思っております。
福利厚生委員会の活発な活動により、年間を通して色々な企画をみんなで立て、職員の交流の場を積極的に提供し、アットホームな職場を作っています。
■■■アピールポイント■■■
・2013年5月に病院を綺麗にしていますので、快適な環境で勤務が出来ます。
・基本給にしっかりと経験加算を入れてくれます。
・残業少なく休みが4週8休+祝日と多いです。ワークライフバランスを取りながらの勤務が可能です。
・病院隣に保育施設が有ります。子育て中の看護師も多く活躍しています。
・上尾駅東口より徒歩5分とアクセス良好です。
■■■求める人物像■■■
看護師の仕事が好きな方であれば、経験等は問いません。
ご家庭の事情などで勤務日数が限られている方もまずはご相談下さい。
人物重視の採用を行っています。
募集内容
-
募集職種
看護職員 -
仕事内容
病院内における看護業務
■配属先
病棟【診療科目】
内科,呼吸器科,消化器科,循環器科,外科,整形外科,脳神経外科,気管食道科,皮膚科,泌尿器科,肛門科,麻酔科,リハビリテーション科等【病床数】
98床【看護方式】
固定チームナーシング【看護基準】
10:1【カルテについて】
※オーダリングは有 -
応募資格
看護師
※その他応募要件の詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください -
雇用形態詳細
正社員(紹介)
【雇用形態】
常勤(日勤+夜勤)【試用期間の有無】
あり【試用期間中の労働条件】
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し -
給与
月給 269,020円〜362,920円［詳細］
基本給:211,100円-300,800円(下記、該当者のみ加算)
皆勤手当:5,000円
住宅手当:12,000円 ※世帯主の場合
家族手当:配偶者12,000円・子4,000円/人
夜勤手当:13,230円-14,280円/回【住宅手当】
あり
12,000円 ※世帯主の場合【扶養手当】
12,000円（世帯主のみ）【賞与】
2.4ヶ月/年
年2回（7月・12月）前年度実績【昇給】
有（年1回 4月）【想定年収】
3,734,880円 ～ 5,076,960円 -
待遇・福利厚生
【交通費詳細】
規定により支給【退職金詳細】
退職金あり
勤続3年以上【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【託児所】
日中のみ -
加入保険
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
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勤務時間
【日勤】08:30 ～ 17:30
【夜勤】16:30 ～ 09:30【休憩時間】
日勤:60分
夜勤:120分残業あり（月10時間）
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休日・休暇
[休日]
4週8休制+祝日（シフト制）
年間休日:120日程度
希望休:月3日[休暇]
年末年始:5日（12月30日-1月3日）
有給休暇:入職6ヶ月経過後10日
慶弔・産休・育休・介護休暇・子の看護休暇 -
定年年齢
あり(62歳)
事業所情報
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- 法人名
- 医療法人藤仁会
- 事業所名
- 医療法人藤仁会 藤村病院
- サービス区分
- 医療
- サービス種別
- 病院・クリニック・診療所
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アクセス
〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1-8-33※車通勤の場合、駐車場の空き情報については、担当転職キャリアパートナーへご確認ください。
■通勤手段
JR高崎線上尾駅東口下車より徒歩5分
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スタッフの声
～キャリアパートナーが聞きました～
子どもが小さいのですが、院内の託児室を利用しながら常勤勤務をしています。
子どもが小さいと急な病気などでやむを得ず欠勤する場合もあるかと思います。
その点、藤村病院は看護部長はじめ周りのスタッフの理解が深いので、子育て中の看護師にもとても働きやすい環境です。
日々の業務からまだまだたくさんのことを学びながら、忙しくも楽しい毎日を過ごしています。
